Odbory jdou dlouhodobě proti zájmům zaměstnanců a zaměstnavatelů, jdou na ruku státu, který potřebuje
na daních vybrat co nejvíc na nové dárečky.
Mzda je o domluvě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a na trhu jí hýbe nabídka a poptávka.
Firmy které neumí lidi zaplatit končí, lidi co neumí své schopnosti prodat taktéž.
A ta slavná minimální mzda - bere ji 1,5% lidí , ale vypočítává si z ní odvody násobné množství lidí - matky v domácnosti, studenti, obzp.
Zvýšením minimální mzdy tak stát krade těmto lidem víc peněz.