A co brání zaměstnanci nebo komukoliv vzít výplatu a odnést ji do směnárny (případně použít nějakou online směnu typu wise) kde za ni dostane protihodnotu ve zvolené měně. Koruna je volně směnitelná. Nevím proč by měl zaměstnavatel řešit jestli někdo chce radši švýcarský frank nebo mongolský tugrik. Zase u nadnárodního zaměstnavatele, který funguje v eurech by výplata v eurech nebyla nic tak divného. V zahraničních obchodech taky platíte eury (pokud nabízí platbu korunou, bývá to dost nevýhodné).Já myslím, že důvod je jen čistě praktický, obchody zatím fungují v korunách (samozřejmě můžou přijímat cokoliv, ale koruny přijímat musí).Už dávno jsme měli přijmout euro. Ve zpětném zrcátku nejlíp se Slováky. Ale tehdy jsme měli ve vládě "zachránce" české koruny a tahle rétorika převládá dosud (všmněte si jaká jsou hlavní témata kampaně před současnými volbami, euro je mezi nima). Hlavně ona památná věta (kterou v různých podobách vyřklo několik politiků), že euro přijmeme, až to pro nás bude nejvýhodnější. Kdo (a jak) sakra tohle pozná. Navíc to musí poznat tak 3-5 let dopředu, že za tu dobu to bude nejvýhodnější, takže by vláda měla zaměstnávat věštce. To je asi jako s tou legendou o vojsku svatého Václava (co přijedou na pomoc, až bude českému národu nejhůř).Je jasné, že přijetím eura by přišlo o práci spousta lehkoživků z ČNB (i když nevěřím, že by se pro ně nevymyslela jiná; tím nechci znevažovat práci odborníků ČNB, ale prostě by nebyla potřeba, a pokud by nebyla jiná, skončí by na dlažbě), taky by nebylo potřeba tolik směnáren, protože euro sice neni jedinou měnou, ale euro narozdíl od koruny je běžnou světovou měnou. Tím by se asi zhoršila situace těch, co by jeli mimo eurozónu (míň směnáren znamená menší konkurenci). Každopádně ČNB, která v té věci dává doporučení je ve střetu zájmů, protože v jejím zájmu je přechod na euro co nejvíc oddalovat.