Ministerstvo práce chce v příštím roce „eráru“ přidat na platech až dvojnásobek toho, o kolik mají růst mzdy sféry soukromé. Česko by se vrátilo do let 2016 až 2020, ovšem při mnohem hlubším zadlužení - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení

Haha,to je almuzna když si uvedomim ze je to za 4roky a jeste jen ze základu.

Statni sektor vyjma politiku za 4 roky nedostal oridano. Nejprve -2% loni 1400 hrubeho,takze +- nula. Aby dohnal soukr sektor muselo by se pridat minimalne 20%. Zvysovat musi, neb na uradech se jiz hidne kidem doplaci minimalni mzda lhari Kovando, ty nas prorussky švábe a podrztaska Putina.

Pokud má smysl srovnávat soukromou a veřejnou sféru, tak ve stejných kategoriích a u stejných kvalifikací. Rozhodně těžko průměr s průměrem, zvlášť v montovně jménem Česko.

Kanceláře člověk nespočitá a pořád se staví další. Produktivita práce nulová . Na co máme 5 stupňů soudů?

Blábol. Znáte definici produktivity práce? Nemyslím tu, která se učila v marxismu-leninismu.

Ve státním sektoru kromě lékařů, učitelů a samozřejmě poslanců nerostly už 4 roky mzdy dle inflace. Letos dostali státní zaměstnanci přidáno plošné 1400Kč, jenže za minulé 4 roky byla souhrnná inflace 38%. Znamená to tedy, že jsou státní zaměstnanci stále minimálně 28% v mínusu oproti roku 2021.Jako problém se to už začíná projevovat, protože státní sektor opouští kvalitní lidé a kvalita služeb se celkově propadá.Nejlepší by bylo přijmout více IT zaměstnanců pro digitalizaci státní správy. Poté co by státní sektor digitalizovali by se mohlo dost státních úředníků propustit. Bohužel státní IT zaměstnanci jsou na 59% platů soukromého sektoru, takže státní sektor bude i nadále upadat.

tak jdi k soukromníkovi, když si myslíš že tam pečení holuby lítaj do ....by. Přidání státním úředníkům by mělo být propojeno s minimální mzdou. Protože aby se ve státním mohlo přidávat musí s na to vydělat. A pokud lidi dělaj pro zhraniční firmy a soukromníky za minimálku co se nezvedá, tak kde to stát chce ukrást pracujícím na daních , nebo kde...

Pracuji v soukromé firmě na IT pozici, mám 36 hodin týdně a platím mi 70 tisíc korun plus bonusy. Zvažoval jsem přejít do státního sektoru, abych tam něco trochu rozjel a dal věci do pořádku. Pak jsem se ale podíval na platy a viděl, že maximální tabulkový plat tam je kolem 38 tisíc včetně bonusů. To mě docela pobavilo a rychle jsem tu myšlenku zavřel.

jste naivní, myslet si, že ve státním něco rozjedete.... ,, leda tunel nic jiného se tam rozjet nedá. Jsou místa kde se vymýšlí práce pro práci.... dělal jsem tam tři roky. Jediná výhoda, můžete marodit jak dlouho chcete a je vám to jedno..... ,, všude jinde vás vyhoděj jak jen to půjde"

Jenže před volbami to může pár hlasů přinést. A o tom to přece je...

Předvolebním slibem nezarmoutíš.

Všichni vidííme, jak státni sprava mizerně funguje. Namísto digitalizace další růst byrokracie. Je potřeba nejprve dokončit digitalizaci, následně snížit stav úředníků a pak ty kvalitni můžeme pořádně zaplatit. Plošné zvyšování mezd bez systémového posunu.je cestou do pekel a povede k dlouhodobému zakonzerováni současného stavu.

Jenže i ajťák je státní úředník a pokud nechcete zvednout platy už teď, tak je do státního sektoru nedostanete. Tím digitalizaci nikdy nedokončíte.... Za 38000 vám žádný IT pracovník do státního nepůjde.