Stále se tu opakují nepravdy.
Kdo určuje jakou schopnost vydělat má ten konkrétní pracovník? Nebude to majitel/manager/šéf?
Pokud skutečně existuje někdo, kdo nedokáže vydělat na svoji mzdu (mzdové náklady), tak je to spíše vizitka modelu podnikání.
Jak se šéf postaral o to, aby pracovník byl co nejvíce vytížen kloudnou prací?
Pokud budete mít na minimán mzdě operátora nástrojaře, tak jak tento člověk může zajistit správný odbyt za férovou cenu?
Ono je lehké to vše svádět na ty dole, když pravá příčina je někde jinde.