Ale nesmí se to počítat přes tu idiotskou "složenou" daňovou kvótu, protože napřed bychom museli vyjmout celý systém starobních penzí, zrušit stejně debilní koncept tzv. superhrubé mzdy a zřídit vedle samotného státního rozpočtu jako takového ještě Ústřední penzijní fond - něco na způsob zdravotních pojišťoven. Zdravotnictví je sice "zdánlivě" bezplatné, ale stojí mimo státní rozpočet (resp. vstupuje do něj jen v té míře, v jaké generuje případné deficity - zajímalo by mno ovšem, kolik z toho jejich rozpočtu vydají zdravotní pojišťovny za léky, neboť dnes jsou i léky hrazené momentálním deficitním systémem zdravotních pojišťoven zdrojem státního rozpočtu). A samozřejmě je čistým výdajem SR příspěvek, který stát platí nemocenským pojišťovnám za důchodce (a státní zaměstnance, tzn. např. učitele, policisty atd.)
Pokud to kvantifikujeme např. tak, že mimo důchodců máme cca 7,5 mil. osob pojištěných (cca 4 mil. zaměstnanců, 1 milion OSVČ a 2,5 miliony dětí), kteří dohromady zaplatí spolu se svými zaměstnavateli cca 12% z objemu hrubých mezd ve výši přibližně 1 200 mld. Kč, představují příjmy zdravotních pojišťoven zhruba 150 mld.Kč a pokud by jen třetina toho představovala výdaje na léky, pak jen DPH z těchto "neziskových" činností bude cca 7 mld. Kč.