Zaměstnanci přistupují na tento druh výpověďí, a dobrovolně se připravují o odstupné, jelikož jim je ze strany zaměstnavatele vyhrožováno zkrácením prémií a pohyblivých složek na úroveň základní mzdy. Je velmi těžké poté přežít s částkou blížící se minimální mzdě pro danou pracovní pozici.
Navíc pokud by zaměstnanec byl schopný s tímto obnosem nějakou dobu přežít, následoval by teror v podobě smršťě přesčasů, abnormálního přívalu těžko zvladatelné práce v krátkém čase, psychického nátlaku, rušení dovolené atd.
Proto na to zaměstnanci přistupují. Aby jim zůstal ještě v duši kousek svobody.
Samozřejmě prostředky na to, aby právně cokoliv vymáhali nemají, když jim sotva zbyde na placení standardních věcí. Ale chápu, že na obláčku v ráji si ostatní myslí, že zaměstnanec je hlupák a nedokáže si hájit svá práva.
(2)
