Líné firmy - Firmám chybí zaměstnanci, bez práce je nejméně lidí za 22 let

Pořád čtu, jak nejsou lidi, ale ono je to spíš o tom, že firmy se odmítají přizpůsobit realitě. Slepice z HR pořád hledají ideálního kandidáta, který přesně zapadne do popisu práce, který dostaly na stůl. Jenže o té práci nic neví, takže hledají 100 % shodu kolonek a je jim úplně jedno, že kandidát polovinu těch požadavků dělal na pozici s jiným názvem, zbytek by se v pohodě doučil a navíc zase zná i další firemní procesy, než jen ty přesně vyžadované. Takže se čeká na supermana a když náhodou přijde, tak mu nabídnou průměrnou mzdu a stravenky.