Dobrý den, děkuji za video a mám otázku. Syn bude mít 3 roky 20. února 2020 a do tohoto data mám u svého zaměstnavatele (plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou) nahlášenou rodičovskou dovolenou. Zároveň ještě pobírám i rodičovský příspěvek s tím, že věřím, že v lednu dojde k jeho navýšení a já budu mít možnost zvýšenou částku dočerpat do 4 let věku syna (tedy do ledna 2021). V této situaci jsem dostala možnost chodit do jiné práce na plný úvazek a smlouvu na dobu určitou už teď od září. A protože mi chybí finance a v první práci mě dříve než v únoru nepřijmou, tak se chci zeptat, jestli to musím prvnímu zaměstnavateli hlásit, že si v době, kdy mám u něj rodičovskou dovolenou, vydělávám u jiného zaměstnavatele, jestli nedojde třeba k nějaké kolizi v oblasti zdravotního a sociálního pojištění, případně daní. Moc se mi to nechce hlásit, neboť bych nerada, aby vznikl dojem, že o prvního zaměstnavatel nemám třeba zájem nebo tak něco. Děkuji za odpověď. Petra
