seznam.cz
(Ráda bych poukázala na problémy s oblastní v penny marketu v moravskoslezském kraji!! Nebudu prozatím psát zde filiálku, neboť si myslím, že je možné že takovéto problémy mohou být i jinde.
Abych se vrátil a k názvu titulu, jedná se o problém s naší oblastní, která si neplní své povinnosti ba dokonce svým činěním podrazuje nohy ostatním. O čem mluvím? MLuvím o problému, kdy oblastní porušuje a nakazuje nové podmínky, které nejsou ve smlouvě či jsou v rozporu s ní. Zaměstnanci však dělají co chce, neboť se bojí o svá místa. Dále je tu problém s rozkazy, které jsou rozporu samy se sebou a to jsou v rozemzí jednoho dne. Také si neplní své povinnosti a tím myslím, bojování za práva a spokojenost svých schovanců ( myslím tím zaměstnance a zástupce ). Dokonce se snaží sabotovat jejich práci, což v zaměstancích evokuje syndorm vyhoření. A jsou zde další problémy.
Touto zprávu se snažím aby se vedení zamyslelo a zkusilo i jiný přístup. (Například: dotazníky do každé penny market kde se dozvědí problémy a budou takto blíže problémům, ale také řešením)
Milé vedení (Pan Jošek, Pan Románek, ...atd) také ve vašem zájmu je aby zaměstnanci byli spokojeni. spokojeni zaměstnanci vydávají lepší pracovní (nejen rychlejší ale hlavně kvalitnější) výkony, ba dokonce dělají věci navíc ku prospěchy firmy, nespokojení zaměstnanci na prospěch firmy nehledí. Ptám se proto co je lepší pro firmu?
S pozdravem
Zaměstnankyně, která věří v naprvení. (PS: je možné, že pokud nepříjde změna, může se stát radikálnější řešení, a to nejen v jedné filiálce, či jenom kraji.)!!!!
(3)
(2)
