Otroci - Penny Market s.r.o.

Ono to u firmy penny market není jen o frontách, ale o kompletním hrubém porušování zákoníku práce, který se absolutně u této firmy ignoruje jako by neexistoval.Vedoucí pracovníci absolutně neznají a ignorují povinnosti zaměstnavatele, kdy např. jsou lidem protizákonně kráceny přestávky a nařizovány přestávky až po nějaké odvedené práci, kdy ten člověk je nucen dodělat a provést činnost i když již nutně potřebuje jít na přestávku. Dle zákona je krácení přestávek absolutně nepřípustné. Zaměstnavatel je povinen si zajistit tolik technického vybavení a personálu, aby mohli být dodržovány bezpečnostní přestávky a přestávky na pauzu. O dodržování BOZP je další kapitola , kdy u firmy Penny jsou hrubě porušovány a nejsou dodržovány. Kdy v součtu zvednutého závaží jsou zákonné normy na pracovníka ženu překračovány několikanásobně. Bohužel v tomto státě nefungují kompetentní orgány , které mi přijdou , že jsou těžce zpjaty s vedením firmy Penny market, protože tyto kontroly nejsou na provozovnách inspektorátem práce vůbec prováděny.Dále také by se Penny market měl vyjádřit k tomu zda pracovníci budou mít nové smlouvy ohledně sazka služeb a za tyto práce dostanou příplatky, jelikož se jedná o obsluhu a služby třetích stran a dle prac. smlouvy nespadají do povinností pokladních. Což z tohoto vyplývá , že Penny musí pracovníkům na pokladnách upravit smlouvy ,že budou zajišťovat obsluhu a provoz služeb firmy Sazka a.s. Což je firma penny market povinna proplácet příplatky za práce navíc za obsluhu a prodej služeb třetích stran.Doporučuji všem zaměstnancům, aby do doby než dostanou nové prac. smlouvy s dodatkem k prodeji služeb spol.Sazka a.s. v prac. době neprováděli.