Lidé ještě mají peněz dost a zatím je drží. Proto se třeba nehne výrazněji trh nemovitostí, proto jsou menší nákupy. Jako jednatel menší firmy jsem nikdy nečerpal žádnou dotaci ani jiný druh podpory. Prostě jsme jeli vždy v úspornějším režimu a zaměstnance jsem nikdy nepřeplácel. Tohle je samozřejmě problém, protože když stát drží dlouhodobě nesmyslně nízké procento nezaměstnanosti i obrovské množství úředníků (přičemž potřebná digitalizace stále nefunguje, takže musím docházet na úřady, které ale-opět neuvěřitelné-stále fungují pouze 2 dny v týdnu !!!), tak kvalitní zaměstnance prakticky nelze sehnat. Bohužel čím dál tím víc je nefunkční i školství- státních škol SŠ a zejména VŠ je čím dál tím víc, ale k praktické pozřebě bohužel pouze minimum. Takže pracovníky do potřebné kvality si musím vychovávat sám ! To je samozřejmě značně náročné a ne vždy to končí potřebným výsledkem. A teď trochu blíž k tématu. Z širokého okruhu mých známých je zřejmé, že redukce stavu zaměstnanců v rozsáhlejším měřítku brzy nastane. Ten fičák bude zřejmě značný. A tím i nápor na sociální podpory. Na druhé straně vláda zřejmě se skutečnou redukcí státních zaměstnanců nepočítá. Obávám se, že tento nepoměr nemůže dobře dopadnout...
