Ještě že nepracuji v Telecomu - ČTel: 34 manažerů se může těšit na celkové odměny přes 300 mil.Kč

A nemusím si uvědomovat, že za cenou na burze stojí výkon 34 manažerů a ne stav telekomunikačního trhu u nás, boom investic ve střední Evropě a snad i práce všech lidí ve firmě. Odměny manažerům největší - proč ne, ale proč v takové výši, když zbytek zaměstnanců zároveň utře hubu. Copak ti manažeři udělali tak geniálního, že se firmě daří (a jak dlouho ještě bude?).