více částečných úvazků! Vzorem jak na to musí být Holandsko! Ikdyž v současné době se potýkají i v Holandsku s vysokou nezaměstnaností, jedno je jisté: místo s částečným úvazkem je zřejmě lépe chráněno proti ztrátě než to s plným úvazkem. Nebo by alespoň mělo být. Proč české firmy nemají částečné úvazky je asi kvůli tomu, že odvody na sociální a zdravotní zabezpečení jsou stejná u obou?? Pokud ne, pak nevidím důvod, proč nezavést zkrácenou pracovní dobu tam kde to jde ( právě v tom může být vzorem Holandsko, já sám si nedokáži představit jako oni můžou mít těchto úvazků přes 49%, která místa lze mít na částečný úvazek ). A to si zřejmě nedokáží představit ani naše firmy...Nebo je tohle nákladnější na produkci HDP na hlavu?? Jak jsme na tom mi a jak Holandsko???
Odkazy k diskuzi ČR - počet odpracovaných hodin je v ČR jeden z nejvyšších v EU
ČR - počet odpracovaných hodin je v ČR jeden z nejvyšších v EU - zdrojová stránka k tématu diskuze ČR - počet odpracovaných hodin je v ČR jeden z nejvyšších v EU.
Přidat názor - vložte vlastní názor, doporučení, hodnocení nebo zkušenost k tématu ČR - počet odpracovaných hodin je v ČR jeden z nejvyšších v EU.
