P.S.:: ...dostane přeci 90,-Kč na hodinu hrubého minus povinné odvody ...
Poté ještě zaměstnavatel odvádí za každého zaměstnance cca 30% z jeho hrubé mzdy.
hrubá mzda + 30% = superhrubá mzda, pokud se nepletu.
P.S.:: ...dostane přeci 90,-Kč na hodinu hrubého minus povinné odvody ...
Poté ještě zaměstnavatel odvádí za každého zaměstnance cca 30% z jeho hrubé mzdy.
hrubá mzda + 30% = superhrubá mzda, pokud se nepletu.
Pokud zaměstnanec podepíše smlouvu třeba na 90,-Kč na hodinu hrubého,
dostane přeci 90,-Kč na hodinu hrubého minus povinné odvody ...
Dovolenou mu ze "svého" platí zaměstnavatel, část nemocenské také.
Kdo zaplatí dovolenou, nebo nemocenskou zaměstnavateli?
Manžel má 12 zaměstnanců a ve firmě dělá částečně účetní, na plný úvazek střihače, manažera, personalistu,
shání lidem práci a materiál na výrobu, rozváží hotové výrobky...
Ráno odjíždí ve 4h a vrací se mezi 18-22h, jak kdy.
Zaměstnanci do firmy přicházejí +/- v 5h a odcházejí +/- 14h s absolutně čistou hlavou...
Ale to se velmi mylite. OSVC nemusi na duchodove pojisteni platit tolik, jako zamestnanci (vcetne toho, co zaplati zamestnavatel). Ovsem pak take budou mit podstatne nizsi duchod. Duchod se pocita z odvedenych penez (kdyz to zjednodusim...), ne z vyse prijmu. Proto treba odbornici zivnostnikum doporucuji platit dobrovolne vice nebo si sporit v nekterem z duchodovych piliru nebo si sporit nejak samostatne. Kazdopadne se vsak nespolehat na povinne duchodove pojisteni, ale jit nad ramec povinneho.
Takze neni pravda, ze zamestnanci a jejich deti prispivaji OSVC na jejich duchody (nad ramec toho, co OSVC do duchodoveho systemu odvedli).
Takze ma smysl, bavit se pouze o zdravotnim pojisteni. A u nej je v clanku uvedeno, ze zivnostnici ze zdravotniho pojisteni odcerpaji mene, nez do nej odvedou. Tedy nelze tvrdit, ze na nekom parazituji.
Vážený, nevím jak jste přišel na to že data souhlasí, jsem OSVČ a mám minimální odvod soc.zdrav za rok 44 640Kč a to je pouze SP a ZP, nemám ani placené ani neplacené dovolené, důchodové a nemocenské. Práci si sháním sama a rozhodně žádný OSVČ nemá ve 14:30 tzv. PADLA. Takže milý Alfe, dál věř placému PR článku a hlavně buď přesvědčen, že data jsou správná, Vy jistě víte nejlíp..!! Jen doplním pro Vás osobně info, že kdokoliv, kdo má vyšší obrat nežli já, má pojištění daleko vyšší. Ruku na srdce pane Alf, nejvice kradou zaměstnanci a rozprodavaji majetek firem. Ze stejnou urputností by jste se měl věnovat problematice uprchlíků, ze kterých nekápne naprosto nic.Kažkou vyspelou ekonomiku drží malé a střední podnikání, ale ale zdejší překabátění komuniste to asi nechapou....Zkuste si podnikat, platit za revize povolení atd a to nekolikrát ročně, udržujte nesmyslnou byrokracii, kterou se z nas OSVC snaží stat vysat zbytky a pak mluvte...
"částka, kterou odvádí živnostníci a podnikatelé za své zaměstnance"
A jak se ta částka získá, kromě práce (resp. přidané hodnoty té práce a synergických efektů v rámci podniku) těch zaměstnanců?
Jsem OSVČ. Ale přesto - nemusí si i na částku, kterou jako pojistné odvádí formálně zaměstnavatel, vydělat zaměstnanec?
Pravděpodobně jste si dali vlastní gól :-)
Ze statistiky jasně vyplývá, že zaměstnanci platí zhruba 2x tolik než osvč (tzn. zaměstnanci přispívají (dotují) osvč, aby měli na důchod, platí za jejich děti atd.). Data jsou správná, hloupá je jen jejich interpretace v článku.
Vy asi taky úplně nevíte, o čem tady mluvíte...
Když je OSVČ nemocný a chce nějaké plnění od sociálky, musí si taky platit nemocenské. Pokud je nemocný a neplatí a donese neschopenku také neplatí měsíční zálohy (předpokladem je,že je neschopen práce od prvního do poslednho dne měsíce). Zaměstnanci se tohle automaticky strhne..
A hlavně, jste opravdu takový snílek? 90 % OSVČ nikdy nepřizná své reálné výdělky. Vydělá 50 000,- měsíčně, má paušál, popř. šikovnou účetní a kde jakou blbost naházenou v odpisech a ve výsledku přizná jen ten základ. Takže ať tady pořád všichni nebrečí..
Já osobně jsem teda názoru, že se těm podnikatelům nebo živnostníkům nedivím, že to takhle dělají. Je to normální, stát nenabízí adekvátní protiplnění, tak čemu se diví. Dělali bysme to takhle všichni, těch 100% poctivých je opravdu málo.. otázkou je, jestli je to skutečně poctivost.
Horší je to, že tady se žije z dojmu, že se musí pořád nad něčím naplákat a ještě horší je to, že nejvíc naplákají ti, co tomu systému vůbec nerozumí
Přeji hezký den :)
vysvětlit všelijaká levicová
Středulovi nebo podobným odborářským vyžírkám!
Zkusím si pročíst diskusi, ale tuším že tady budou kvičet všelijaké levicové prasátka a odboráři.
Rozdělovat co platí zaměstnavatel a co zaměstananec mi příjde zvlaštní. Celkově to strhnou z mého platu, takže celou částku platím reálně já. To, že část platí zaměstnavatel je čistě abstraktní pojem. Klidně by to mohl platit celé, to ale nic nemění na faktu, že to zaměstnanci sníží příjem. Nechci obhajovat, že by OSVČ měli platit víc. Chci jenom upozornit, že tato analýza je opět poněkud zvláštní
Pane autore studie,
jsem podnikatel a nechápu, jak můžete srovnávat jablka s hruškami.
U zaměstnanců samozřejmě musíte brát v potaz jak jejich odvody, tak odvody zaměstnavatele.
Vše ostatní je demagogie... Je škoda, že někdo takový, jako Vy by měl zastupovat podnikatele a v očích všech myslících lidí s nich dělat blbce.
Na druhou stranu a zcela mimo téma: je logické, že podnikatelé, kteří mají mnohem více starostí, budou oproti zaměstnanců zvýhodňováni.
Jediný rozdíl mezi zaměstnancem a živnostníkem je ten že zaměstnanci vytváří podmínky pro práci
zaměstnavatel a nechá si za to pochopitelně zaplatit kdežto živnostník si to zařizuje sám.
Takové ty bludy že někdo platí za druhého, ne dotyčný si na to musí vydělat i na státní svátky a nemoci.
Jo a pak je tu ještě zákon který každému z nich stanovuje stanovuje různá omezení a nařizuje spoustu povinnosti.
A jako obyčejně chrání především ty větší ... Pokud je potížista zaměstnanec tak ho nemůžete vyhodit a
ještě vás pořádně podojí, no a pokud je to naopak tak můžete skončit ze dne na den na dlažbě a bez výplaty.
Pokud ano, pak je to ale diskuse spíše mimo mísu. Protože stát musí přispívat na zdravotní POJIŠTĚNÍ místo důchodců, pak samozřejmě platí méně (ale jen na zdravotní). Zato takoví ministři nebo náměstci ministrů, starostové a parlamentní funkcionáři a další státní úředníci s vysokými platy (včetně např. vedení ČEZ nebo DP hl. m,) platí mnohem více než OSVČ (a zejména v minulosti platili i ze základů nad 100 tisíc Kč měsíčně).
A zcela neobhajitelná. Živnostník (OSVČ) je sám sobě zaměstnavatelem a tudíž vše, co zaplatí na penzijním pojištění (resp. zabezpečení) musí být srovnáváno opět a rovněž se vším, co za zaměstnance - a nejen státního (např. učitele, úředníka, policistu, vojáka atd.), zaplatil zaměstnavatel. Jinak se dostanete do naprosto idiotských situací - např. jde-li o zaměstnance soukromé společnosti, např. ŠKODY Mladá Boleslav: cožpak příspěvek, který platí podnik za zaměstnance se nemá počítat do srovnání??? Vždyť je to naprostý NESMYSL! Samozřejmě, že za skutečně státního ("neproduktivního") pracovníka platí jeho zaměstnavatel (škola, ministerstvo atd.) svoji část příspěvku (tzv. superhrubé mzdy), a ta pochází samozřejmě ze státního rozpočtu, stejně jako zbytek hrubé mzdy (protože je to součást nákladů na tzv. výkony vlády, které jsou z rozpočtu hrazeny - byť jde z hlediska metodologického při agregaci o jiný typ statistické 0veličiny). Vše ostatní je jen více či méně zahalená filipika - jakési ubohé "chytračení" lidí typu pana Havlíčka a jemu podobných.
Já jsem si ten článek - na rozdíl od jiných - nejen pořádně přečetl, ale v tomhle směru se se mnou jako se zkušeným statistikem, který rozumí povaze ekonomicko-statistických veličin (na rozdíl od pana Havlíčka) může opravdu někdo těžko rovnat. Nejméně pak takoví, kteří si kdysi jako studenti odhlasovali v akademickém senátu VŠE zrušení výuky ekonomické statistiky mimo fakultu statistiky a informatiky. A tohle jsou ty konce! Naprosto zvrácená nejen logika, nýbrž i diskuse.
A to je právě ten zásadní rozdíl mezi tzv. druhým a prvním pilířem. První pilíř je sociální dávka (v našem případě dejme tomu vyměřovací základ zhruba 2300 Kč, společný všem pojištěncům). Druhý pilíř (nebo druhá složka důchodu, chcete-li) je procentuální výměr na základě zaplaceného pojistného (a principů pojistné matematiky, které vycházejí z úmrtnostních tabulek, tzn. pravděpodobností dožití určitého věku) - a právě tomuhle se OSVČ bránili a brání jak čert kříži (a proto hloupočký student archeologie, kterému těžce onemocněl otec-zvěrolékař a rodina se dostala do dočasných potíží házel na Paroubka rajčata, aniž by si uvědomil, že se chová jako IDIOT!). Penzijní systémy je prostě třeba zakládat na bázi životního pojištění. Ztotožňovat tzv. druhý pilíř s fondovými systémy je nesmysl - mimo jiné i proto, ža aby mohla být vybudována dostatečně velká portfólia penzijních fondů, musí existovat dostatečně velká nabídka nízkorizikových aktiv, především dluhopisů denominovaných v domácí měně, tj. v CZK. Jen pro zajímavost: na dnes vyplácený objem zhruba 350 mld. Kč starobních důchodů by bylo potřeba v případě, že by šlo o penzijní fond (stabilizovaný co do velikosti a průměrného výnosu, např. na 2 %) vybudovat portfólio o objemu 50*350 = 17 500 mld. Kč, resp. 17,5 bilionu, což představuje více než ČTYŘNÁSOBEK českého HDP (celkový státní dluh přitom činí jen cca 1,7 bilionu Kč a je tak pouze DESETINOVÝ v porovnání s potřebným objemem dluhopisů - dokonce i kdybychom počítali velmi optimisticky s dvojnásobnou výnosností portfólia, tj. cca 4 %, potřebovali bychom k tomu domácí státní dluh minimálně pětinásobný v porovnání s jeho dnešní úrovní - ikterou naopak všichni, včetně prezidenta Zemana, chtějí snižovat).
Tak co by asi takový penzijní "superfond" měl kupovat za aktiva? Německé bundy (v eurech)? Předpokládám, že tou dobou bychom už měli přijaté euro. Takže české "druhopilířové" penzijní fondy by pak financovaly (nebo pomáhaly spolufinancovat) německý státní dluh? Nepřipadá vám to, mírně řečeno UHOZENÉ?!
Ja nerikal, ze byt OSVC je nevyhodne. Ma to sve vyhody a ma to sve nevyhody. Obdobne je to s tim byt zamestnancem. Nekomu vice vyhovuje jedno, nekomu to druhe. Lide nejsou stejni....
Na zaklade ceho si myslite, ze je system OSVC / zamestnanec nastaven nespravedlive. A co vlastne pro Vas znamena spravedlive? (Nekomu pripada spravedliva progresivni dan z prijmu, jinemu rovna a treba mne klesajici...)
Pokud je tvrzeni, ze OSVC odebere ze zdravotniho mene, nez zaplati, tak na nikom neparazituje. Plati vice, nez kolik cerpa.
Diskutující,
je neuvěřitelné jak někteří neumí číst a nemají základní znalosti mzdové problematiky a hudrují nesmysly..
Samozřejmě, že OSVČ jsou slušně drancováni, to není nic nového. Grafy to naznačují:-)
Nevyděláš - zaplať! Nemáš práci pro lidi zaplať! Si nemocný? Koho to zajímá! Zaplať!
Zaměstnanec má své zákonné nároky o kterém OSVČ opravdu jen sní.
Chybí zde def. OSVČ zaměstnavatel. (která patří v grafu pod Zaměstnavatel, pro ty natvrdlejší).
To je docela podstatná skupina zaměstnavatelů, na kterou se jaksi taksi zapomíná, platí všude kde se podívají a nemájí žádnou výhodu..
Za odměnu se chystá 100% buzerace a administrativy, nestačí jim to už? Ne, všechny je označme za ... a dejme jim kontrolní hlášení a EET.. Mají toho přece málo!
Po tom všem co se chystá? Se na to akorát vykváknou a budeme tu paseku splácet všichni..
Lidi proberme se už.. Nebyla by lepší pozitivní motivace?
A.
Lidi se rozčilují nad tím, že OSVČ odvádí málo, místo toho, aby řešili, jak je možné, že zaměstnanci platí do státního rozpočtu tak hodně. Je potřeba snížit odvody zaměstnanců!
Mimochodem, v článku chybí ten hlavní graf, který by ukázal, která skupina kolik průměrně čerpá. Ze zdravotního, ale i z důchodového pojištění. I když u toho důchodového je to otázka, podle čeho by se důchodce považoval za bývalou OSVČ nebo bývalého zaměstnance. Ale u zdravotního by to mělo být jasnější. Co jste půl roku zkoumali?
Asi by bylo dobré si přečíst článek ještě jednou a pořádně. Nebudete pak za hlupáka.
Žádní vyžírkové. Analýza srovnává odvody OSVČ a zaměstnanců - zdrojová stránka k tématu diskuze Žádní vyžírkové. Analýza srovnává odvody OSVČ a zaměstnanců.
Přidat názor - vložte vlastní názor, doporučení, hodnocení nebo zkušenost k tématu Žádní vyžírkové. Analýza srovnává odvody OSVČ a zaměstnanců.
Burza Prime 16:29 | ||
Název | Kurz | Změna |
---|---|---|
COLT CZ GROUP SE | 674.00 | -0.30% |
ČEZ | 877.00 | -5.34% |
ERSTE GROUP BANK A | 1 096.00 | +0.41% |
GEN DIGITAL | 565.00 | 0.00% |
GEVORKYAN | 254.00 | 0.00% |
KOFOLA CS | 300.00 | -1.32% |
KOMERČNÍ BANKA | 770.50 | -0.06% |
MONETA MONEY BANK | 99.70 | -0.30% |
PHILIP MORRIS ČR A | 15 260.00 | -0.52% |
PHOTON ENERGY | 43.30 | -1.48% |
PILULKA LÉKÁRNY | 125.00 | 0.00% |
PRIMOCO UAV SE | 915.00 | +0.55% |
VIG | 736.00 | +0.68% |
Kurzy měn | |
Kurzovní lístek ČNB pro 27.06.2024 | |
USD americký dolar | 23.299
![]() |
AUD australský dolar | 15.508
![]() |
GBP britská libra | 29.465
![]() |
BGN bulharský lev | 12.744
![]() |
EUR euro | 24.925
![]() |
HUF maďarský forint | 6.272
![]() |
NOK norská koruna | 2.186
![]() |
PLN polský zlotý | 5.773
![]() |
CHF švýcarský frank | 25.952
![]() |
TRY turecká lira | 70.855
![]() |
Komodity online | ||
Ropa | 85.32 USD | 27.06
|
Zlato | 2326.62 USD | 27.06
|
Stříbro | 28.96 USD | 27.06
|
Káva | 226.65 USD | 27.06
|
Cukr | 20.24 USD | 27.06
|
Bavlna | 74.57 USD | 27.06
|