Pro účely podpory v nezaměstnanosti ve výši 65 % předchozí mzdy je nutné mít v dohodě uvedeny organizační důvody, ne jen nárok na odstupné. Jinak vznikne nárok jen na 45 % čistého výdělku.
Odkazy k diskuzi Hrozí vám propuštění? Neudělejte zbytečnou chybu
Hrozí vám propuštění? Neudělejte zbytečnou chybu - zdrojová stránka k tématu diskuze Hrozí vám propuštění? Neudělejte zbytečnou chybu.
Zasílání Denního souhrnu názorů na Hrozí vám propuštění? Neudělejte zbytečnou chybu e-mailem.
Přidat názor - vložte vlastní názor, doporučení, hodnocení nebo zkušenost k tématu Hrozí vám propuštění? Neudělejte zbytečnou chybu.