Vláda slibovala zatraktivnění dohod, místo toho chce novela zákoníku práce přivýdělky na dohody a práci na dálku zbytečně sešněrovat nad rámec evropských směrnic - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení

Dříve jsme chtěli být nejkremlovatější, nyní chceme být nejvíce probruselští.

Jako to bude asi s Bruselem na věčné časy :-)))))

Někdy kolem března 2023 si vláda všimne, že je něco blbě, když se jí úřady práce začnou plnit registrovanými a krematoriím už budou docházet svetry na zátop pod nebožtíky, tak začne v panice rozesílat další signály. A aby Fiala nenechal padnout český průmysl, bude muset snížit strop na německou úroveň. Neudělá-li to, všechno mu to tady pokrachuje, nebo se to odstěhuje do zahraničí (a zkrachuje mu stát). Pokud to udělá, zkrachuje mu pod rukama stát (a průmysl stejně odejde nebo zkrachuje se státem).

Naopak, ten navrh je potrebny a skvely. Dohodari ziskaji dustojnejsi postaveni aspon v tom, ze dostanou priplatky za praci.v noci , prescasy a aspon nejakou dovolenou. Odvedou plnehodnotnou praci, proc by meli byt okradani? Zamestnavatel i nadale usetri na socialnim a zdravotnim pojisteni u vsech dohodaru, a u studentu, senioru a dalsich osob bez zdanitelnych prijmu i na danich.

Znamená to, že i na oplátku může dát absenci, když zjistí že ve vymezený čas neoracujete?

Jsme v situaci, že spousta firem neví, zda přežije. Zvolili jsme si pravicově orientovanou vládu. A výsledkem má být uvalení dalších povinností na těžce zkoušené podnikání. Každé takovéto povinnosti zatěžují zejména malé odnikatele, kteří nemají administrativní aparát na to, aby se vypořádal se stále narůstající regulací podnikání. Mnoho podnikatelů si tváří v tvář situaci v ekonomice, vzrůstu nákladů a administrativních povinností položí otázku, zda je podnikání stále ještě oázou jakési ekonomické svobody, o kterou podnikatelé zejména usilují nebo zda se stávají otroky státu, jeho administrativy a povinností vůči vlastním zaměstnancům. Zda není lepší sedět doma na zadku, natahovat ruku a tvářit se povýšeně, protože stát je povinnen vám zajistit dávky. A nebo se prostě realizovat na rozhraní černého trhu a v šedé ekonomice. My chceme omezit IČaře, schwarz systém a z DPP (brigádníků) uděláme v podstatě standardního zaměstnance. Tohle opravdu nedává vůbec žádnou logiku. O homeoffice, což je v podstatě benefit sám o sobě, šetřící zaměstnanci čas a náklady způsobené dopravou do zaměstnání ani nemluvím. To opravdu vypadá, že tady zákony dělají lidé, kteří podnikání viděli maximálně z rychlíku. Chápu určité tendence, ale je rozdíl, pokud tyto povinnosti aplikuji na Amazon nebo na malou rodinnou firmu o desíti zaměstnancích. Malé podnikání trpí stále více a dostává se do bodu, že přestává dávat smysl.

A vy byste si dal chtel slozitou situac kompenzovat na dohodarich? Uvedomte si, ze ve slozite situaci jsme vsichni, uplne nejvic vsak doleha na ty, kteri stoji na uplnem konci. Dohodar odvadi stejne kvalitni praci, proc by mela byt ohodnocena mene? Prace o vikendu, v noci, o svatcich je stejne neprijemna a zatezujuci jako pro jakehokoliv jineho zamestnaneho cloveka. Mnozi lide pracuji jen na dohody, myslite si, ze nepotrebuji dovolenou na odpocinek, nebo aby si zaridili potrebne veci? Kdyz potrebuji nacerpat sily, aby pro vas mohli pracovat, nedate jim ani placenou dovolenou? Myslite, ze v tu dobu jim nechodi slozenky? To vam nestaci to, ze usetrite na socialnim, zdravotnim u vsech a u studentu, senioru s osob bez prijmu i na danich? Nebudte nenažranej a zachazejte s lidmi s respektem, to byla zasada podnikani mych predku za prvni republiky. Vy mate smysleni jak zbohatlicka lůza z 90.let. To neni udrzitelne a neprinasi to prosperitu. Pokud je vam lito kazde koruny na vyplatach, tak nezamestnavejte lidi, ale vykoristujte vlastni rodinu a nemusite nikomu vyplacet nic. Za luxusni bazen, auto nebo dovolenou vam neni lito vydat penez.Za praci,kterou pro vas nekdo odvede ano?

Vubec nevite o cem mluvute, DPP je omezena 300h rocne. DPP jsou brigadnici. Nikdo jim nebrani sjednat si podminky pro praci v noci a o svatcich dle libosti se zamestnavatelem ani nyni. A dovolene? Pri 300h rocne? At si ten narok do dovolene, coz je cca 1/12 hodinoveho dondu, tedy 25h za rok zahrnou do podminek DPP. Zatezovat tim asministrativni aparat firmy ty dohody zase jen prodrazi, ucetni si narazi za dohodare 300 Kc mesicne a nakonec je nebudou chtit zamestnavatele uzavirat. 300Kc totiz znamena cca 8-10% z prumerne odmeny dohodare za 25h prace mesicne.