Výpis příspěvků
1
až
6
(6)
dovoluji si nesouhlasit s nadpisem článku
Dovoluji si nesouhlasit s nadpisem článku; mnohé firmy totiž neví koho by si chtěly vlastně vybrat; třeba jedni "korejci" v průmyslové zóně Třinec mi oficiálně sdělili, že berou dělníky jen do 45 let!Třeba KAUFLAND nechce zase brát hlídače/dozorce nad 65 let. Já už jsem dokonce i za touto metou a přitom bezpečně vím, že jsem více fyzicky produktivní, než 1/3 zaměstnanců všech možných marketů ... a zvládl bych i linku v Hundai ... vmacura
Dosavadní doporučení:
určitě přečíst
(5)
Vaše doporučení:
dovoluji si nesouhlasit s nadpisem článku
Máte pravdu...Myslím si, že to přesně ono, že většina ani neví koho by chtěli ve svém podniku.
Dosavadní doporučení:
určitě přečíst
(1)
Vaše doporučení:
dovoluji si nesouhlasit s vaším názorem
Pane Macuro, zkuste nečíst jen clickbaitové titulky. Nehledě na to, že v tom titulku se jasně píše o nedostatku specialistů a vy nám píšete svou zkušenost s žádostí o práci "dělníka" a hlídače. Jinak chápu, že není nejsnadnější hledat práci ve vašem věku, na druhou stranu ale otevřených pozic, odpovídajících vašim požadavkům, jsou v každém regionu mraky. Neříkejte mi, že když denně rozešlete deset odpovědí na inzeráty typu operátor výroby, pracovník logistického skladu apod., že do měsíce nemáte práci...
Dosavadní doporučení:
určitě nečíst
(6)
Vaše doporučení:
dovoluji si nesouhlasit s vaším názorem
- uvedl jsem jen 2 nahodilé příklady ze svého okolí; třeba těch mnou uváděných 45 let se vám zdá OK, když budete chodit do důchodu až v 68?Já už jsem za vodou, mám dobrý důchod, předtím 2 VŠ techn. směru, praxi v několika významných zahr.firmách, ale trochu se nudím - a zjišťuji, že nikdo tu mou kvalifikaci vlastně nepotřebuje - kvůli věku. Osobně si tedy nestěžuji, jen jsem reagoval na článek ... (a klíči jsem v roce 1989 necinkal)
Dosavadní doporučení:
přečíst
(4)
Vaše doporučení:
dovoluji si nesouhlasit s vaším názorem
(Tak doufejme, že jste aspoň nebouchal pendrekem nebo nepouštěl psy na nebožáky na hranicích) ;)
Dosavadní doporučení:
určitě nečíst
(7)
Vaše doporučení:
dovoluji si nesouhlasit s nadpisem článku
Dobrý den, dám vám pár rad. 1) Titulky málokdy vyjadřují obsah článku, podstatou bulvárních titulků je pouze připoutat pozornost a donutit čtenáře článek rozkliknout. 2) Většina článků na toto téma jsou totální bláboly, jenž mají ve čtenářích vytvořit dojem že práce je dost a je spousta pracovních míst. 3) Je docela pozdě "prozřít (neboli otevřít oči)" ve vašem věku. Toto je staré tak 20-30 let. 4) Prostě kapitalismus, proto je lepší být podnikatel než zaměstnanec. Možná kdybyste v 89tém netřepal klíčky možná byste tento problém dneska nemusel řešit, na druhou stranu by nás dneska krmily o úspěších RVHP.
Dosavadní doporučení:
určitě přečíst
(3)
Vaše doporučení:
Diskuze Zaměstnavatelé se potýkají s nedostatkem odborníků. Chybí více než polovině podniků, další stránky: 1
Odkazy k diskuzi Zaměstnavatelé se potýkají s nedostatkem odborníků. Chybí více než polovině podniků
Zaměstnavatelé se potýkají s nedostatkem odborníků. Chybí více než polovině podniků - zdrojová stránka k tématu diskuze Zaměstnavatelé se potýkají s nedostatkem odborníků. Chybí více než polovině podniků.
Zasílání Denního souhrnu názorů na Zaměstnavatelé se potýkají s nedostatkem odborníků. Chybí více než polovině podniků e-mailem.
Přidat názor - vložte vlastní názor, doporučení, hodnocení nebo zkušenost k tématu Zaměstnavatelé se potýkají s nedostatkem odborníků. Chybí více než polovině podniků.