Zaměstnavatelé: Zaměstnanci v předdůchodovém a důchodovém věku se mohou uplatnit jako poradci a mentoři. Nemají ale dostatečné digitální dovednosti - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení

Pracuji na PC od roku 1991, různé programy, on-line výuku dělám víc než 10 let. Na začátku lockdownu jsem zaučovala mladší kolegy na Zoom, Teams a ClickMeeting. A to nejsem ajťák, jsem jazykář.Nebavilo mě stále někomu dokazovat, že ve svém věku nejsem negramotná, tupá a neschopná se cokoli naučit a že mladí kolegové nemusejí čekat na mě, ale že naopak čekám já na ně.Takže jsem OSVČ, a firmy, které zaměstnávají ty mladé ušáky, si u mě kupují moje drahé kurzy.Jsem moc ráda, že mě k tomu dotlačili 😊😊

Pěkně hloupá úvaha. Buď je to vysoce odborný pracovník např. chirurg, pak ano nebo už je starý a hledají mladý kolektiv. Mladí také pobírají nižší mzdu atd.

Drábkovsko-kalouskovské manýry resp. problémy na bázi pohrdání poctivě pracujícími lidmi a důchodci nyní vláda Fialy svými zvlčilými opatřeními dál prohlubuje. Důchodce a pracovníky čekají těžké časy.

Myslím, že nejspolehlivější a ukazněná je právě generace dnešních 60tníků odcházející do důchodu. Chytří zaměstnavatelé to vidí a tyto si hýčkají. Hledat novou profedi, nebo začít podnikat cca 3 roky před důchodem považuji za čiré šilenství

Mně je 69, digitální znalosti s technologie znám s umím, ale vzhledem k výši mého důchodu na práci mentora se-u.

Právě vysoce kvalifikované IT specialisty ve věku 53+ žádná firma nezaměstná. Umí mnohem víc než potenciální šéf a to je problém. Navíc firmy svěřily najímání lidí, i těch vysoce kvalifikovaných, dvacetiletým děvčatům bez jakýchkoliv odborných a lidských zkušeností. Jestli je toto standardní výstup šetření Hospodářské komory, tak nenalézám slušných slov.

Věk do důchodu stále prodlužují, ale ty lidi pak už nikdo zaměstnat nechce, vidím to ve svém okolí jaký je to boj. Tak jsem zvědav, jak se s tímhle bude do budoucna pracovat.

A ten problém doposud neexistoval? Rozumím, že sehnat kvalitní kvalifikovanou práci tři roky před odchodem do důchodu asi není sranda, na druhou stranu možnosti vždycky jsou. Třeba ne na tak kvalifikovaných a dobrých pozicích, ale pokud jde jen o to, docvakat to pár let do důchodu...? Vzhledem k tomu, že pracovní síly bude spíš ubývat, budou firmy za každého důchodce rády. A pak je tu ještě možnost udělat si vlastní živnost.