Příspěvky nebo odpovědi uživatele Rýppal

V návaznosti na nákup majoritního podílu 62,99% ve společnosti UNIPETROL, a.s. společností PKN ORLEN S.A., ke kterému došlo ze dne 24. května 2005, bylo 8. června mimořádnou valnou hromadou akcionářů a dozorčí radou společnosti UNIPETROL, a.s. rozhodnuto o příslušných změnách v dozorčí radě a představenstvu UNIPETROL, a.s., které odrážejí novou akcionářskou strukturu této společnosti.

Valná hromada zvolila do dozorčí rady 7 představitelů PKN ORLEN: Igor Chalupec – generální ředitel a předseda představenstva PKN ORLEN, Joanna Chmielewska – ředitelka právního oddělení PKN ORLEN, Dariusz Formela – ředitel oddělení pro organizaci a restrukturalizaci PKN ORLEN, Piotr Kearney – vedoucí oddělení strategie PKN ORLEN, Wojciech Lorenc – personální ředitel PKN ORLEN, Cezary Smorszczewski – člen dozorčí rady, který je místopředsedou představenstva PKN ORLEN zodpovědným za investice (CIO), Paweł Szymański – člen představenstva PKN ORLEN (CFO). Současně valná hromada zvolila dva nové nezávislé členy dozorčí rady: Miroslav Grégr – místopředseda dozorčí rady a bývalý místopředseda vlády a ministr průmyslu a obchodu České Republiky a Vlastimil Růžička – rektor Vysoké školy chemicko-technologické. V dozorčí radě nadále zůstávají její dosavadní členové: Zdenĕk Černý – předseda Odborového svazu ECHO, Miloslav Suchánek – profesor Vysoké školy chemicko-technologické a Milan Kuncíř – provozní ředitel Unipetrol Rafinerie.

Dozorčí rada společnosti UNIPETROL na svém prvním zasedání zvolila pana Igora Chalupce jako předsedu dozorčí rady a pana Miroslava Grégra jako místopředsedu dozorčí rady. Následně dozorčí rada společnosti UNIPETROL provedla změny v představenstvu. Předsedou představenstva a generálním ředitelem zůstává i nadále pan Pavel Švarc. Dalšími členy představenstva společnosti UNIPETROL se stali: Marek Mroczkowski, místopředseda představenstva a finanční ředitel; Vít Šubert, místopředseda představenstva pro lidské zdroje; Frederik J. Emich, člen představenstva zodpovědný za maloobchod a Adam Życzkowski, člen představenstva zodpovědný za integraci. Podle stávajících stanov společnosti UNIPETROL má představenstvo pět členů. Po změně stanov společnosti UNIPETROL bude představenstvo rozšířeno o další čtyři členy zodpovědné ekonomické segmenty (rafinérský, petrochemický, chemický a investice. Tyto změny jsou odrazem nové akcionářské struktury společnosti UNIPETROL, stejně jako koncept jednotné firmy, který umožní řídit složitou strukturu holdingu UNIPETROL. Tato struktura předpokládá jeden management s jednotnými cíli a sdílenou odpovědností. Nová řídící struktura vytváří základ pro zavedení segmentového modelu řízení ve skupině UNIPETROL.

Výběr na pozice v managementu byl plně transparentní a v souladu s principy „best practice“. V postupu výběru manažerů do jednotlivých pozic byly zvažovány tři možné zdroje: UNIPETROL, PKN ORLEN a externí kandidáti. Kandidáti byli hodnoceni renomovanými personálními agenturami – Kienbaum a Russell Reynolds. Tím bylo zajištěno, že nový management společnosti UNIPETROL je vysoce kvalifikovaný a má rozsáhlé odborné zkušenosti.

Zvolení manažeři dostanou příležitost k dalšímu profesnímu růstu – včetně kariérního postupu uvnitř struktur integrované skupiny PKN ORLEN. Zvolení nových členů do statutárních orgánů společnosti UNIPETROL a transparentní model řízení zaručuje akcionářům takové vedení společnosti, které maximálně přispěje k dosažení deklarovaných strategických cílů skupiny PKN ORLEN včetně finančního plánu – ROACE (návratnost vloženého kapitálu)* do konce roku 2009 na úrovni minimálně 17,5%.

Management společnosti UNIPETROL a PKN ORLEN odstartoval nový projekt s názvem “Partnerský Program”, který má za cíl sjednotit postupy obou společností. Představenstva společností PKN ORLEN a UNIPETROL se rozhodly sestavit společný tým nejlepších odborníků, jejichž odpovědností bude řídit integrační proces, jakož i rozpoznat a plánovat zavedení zlepšení a synergií. Partnerský Program bude veden řídící komisí sestavenou ze členů představenstev společností UNIPETROL a PKN ORLEN Operativní řízení bude zajišťovat Oddělení integrace. Do integračního procesu je celkem zapojeno asi 150 zaměstnanců PKN ORLEN, 50 z nich bylo pověřeno prací v České republice v rámci Partnerského Programu. Iniciativy vzešlé z Partnerského Programu budou zvyšovat hodnotu PKN ORLEN v souladu s „equity story“, která bude prezentována veřejnosti a investorům v září 2005.

Zvolený model řízení integrace umožňuje partnerům okamžitě zahájit každodenní společnou práci za účelem vytvoření silné regionální ropné skupiny. PKN ORLEN a UNIPETROL mají v tomto sektoru ve střední Evropě jedinečnou pozici – v Polsku a v České republice zaujímají vedoucí pozici na trhu. Obě společnosti mají silný potenciál ve zvyšování své hodnoty a jsou připraveny se v regionu dále rozšiřovat. Spojením společností UNIPETROL a PKN ORLEN vznikl jeden z největších – a v některých kategoriích dokonce největší – hráč na trhu pohonných hmot ve střední Evropě. PKN ORLEN a UNIPETROL společně zaujímají vedoucí místo podle počtu čerpacích stanic a v dalších kategoriích sou srovnatelní s největšími hráči v regionu.

Igor Chalupec, nový předseda dozorčí rady společnosti UNIPETROL, a.s., k postupu integrace řekl: “Realizované kroky dokládají naše odhodlání realizovat naše ambice, využít významné příležitosti na trhu a výzvy, které nyní existují. Pevně věříme, že vytvoření společného týmu využívajícího zkušeností a silné pozice obou společností umožní skupině PKN ORLEN pokračovat v růstu, zvyšovat hodnotu pro akcionáře a naplnit náš cíl – stát se regionálním lídrem.“

Informace o dokončení transakce nákupu podílu společnosti UNIPETROL
Aby byla transakce plně dokončena, musí PKN ORLEN splnit své závazky k české vládě a minoritním akcionářům společnosti UNIPETROL a jejím dceřiným společnostem.

Privatizační smlouva obsahuje klauzuli, že finální cena může vzrůst o 15 % nebo klesnout o 25 %, pokud dojde ke změně hodnoty společnosti oproti stavu ke konci roku 2003. Odborný audit skupiny UNIPETROL stanoví hodnotu jejích aktiv, která bude základem pro případnou úpravu ceny.

Společnost PKN ORLEN je zavázána nabídnout povinný odkup akcií minoritních akcionářů společností UNIPETROL, SPOLANA a PARAMO. Cena akcií v povinném odkupu bude založena na ocenění nezávislého znalce a na průměrné ceně akcií za období šesti měsíců před uzavřením transakce. Povinný odkup musí být zahájen nejpozději dne 25. července a PKN ORLEN navrhne délku trvání nabídky po dobu čtyř týdnů.

Důležitým elementem rozvoje skupiny UNIPETROL bude kapitálová restrukturalizace holdingu. V souladu s dohodami uzavřenými během privatizace UNIPETROLu s našimi partnery, plánujeme prodej části aktiv. Odprodej se bude týkat jedné třetiny čerpacích stanic společnosti ConocoPhillips. Dále dojde k prodeji vybraných aktiv ve většině případů spojených s výrobou umělých hnojiv a dalších prostředků zemědělské produkce, které nepatří mezi strategické oblasti PKN ORLEN, skupině Agrofert. Veškeré transakce budou vycházet z nezávislého hodnocení finančních podmínek, tzv. fairness opinion, které budou připravovat renomované auditorské společnosti nebo investiční banky.