Příspěvky nebo odpovědi uživatele moneycomeseasily

Nicméně již v r. 2014 počet akcií, na které zanikla opce, dosáhl 365 tisíc.

V rámci opčního programu si pak vedení ČEZ v roce 2014 nepořídilo ani jednu akcii - tzn NULA.//

Na konci roku 2015 činil počet opcí v držení představenstva celkem 1 820 tis ks s průměrnou cenou za opci

ve výši 578,61. Počet opcí, na které bylo uplatněno právo opce činil v roce 2015 nula kusů//

R. 2016 počet opcí v držení představenstva stoupá a činí 1 980 tis ks při prům.ceně za opci, která je 520,17 ,

v r. 2016 činil počet akcií, na které zaniklo právo opce 390 tis, (prům cena 662,72) .....

další informace ve výroční zprávě ČEZu za rok 2017 zatím nezveřejněna.

ceny za akcie ČEZU na trhu cca: r. 2014 - 500/650 CZK// r. 2015 540/660 CZK// r. 2016 360/480, r.2017 400/480

a rok 2018 na zač. kolem 500 CZK a začali výprodeje management resp. již na konci 2015 - je to tak a nebo to

dostali příkazem, vzhledem ke změnám, které se v ČEZu chystají - Včeličky neví a sršní ví příliš dobře :)

Více na: https://www.euro.cz/archiv/casy-hojnosti-skoncily-opce-uz-manazerum-cez-stamiliony-nevydelavaji-1269039#utm_medium=selfpromo&utm_source=euro&utm_campaign=copylink

O Benešovi se v minulosti psalo, že několikrát za minulá léta nevyužil opčního programu :)

https://petrdostal1.blog.idnes.cz/blog.aspx?c=620086

Firmy nezajímají zaměstnanci, ty jsou pro ně jen prostředkem k dosažení zisku

Když má firma málo zaměstnanců, má menší mzdové náklady - a zbývající personál musí práci vyřídit

i za chybějící zaměstnance.

U hodně firem jde jen o to rychle nabrat další - ušetří tím mzdové prostředky, protože nové pracovníky

finančně ohodnocují nižšími platy, někdo zůstane, kdo je nucen, někdo, když má lepší situaci,

tak si to nenechá líbit a odchází, protože hledá a za stávajích podmínek je to dobře, protože brzy 

se zase kolo otočí a bude to obráceně. Jde jen o využití cyklu. Odbory jsou slabé nebo neexistují, aby vyjedná

vali lepší podmínky a ve společnosti se moc o problémech nehovoří, protože proč to řešit, ono se to nějak vy

řeší - dovezeme Vietnamce, Ukrajince atd, ale co pak s těmito komunitami, až se situace na trhu práce otočí,

to nikdo neřeší :) hlavně řeit teď stav

Vzdělání,  a další pojmy  jsou přežitkem ... a dochází k faktickému výmazu

významu této kategorie, ..... se snaží  udržet důležitost této kategorie, protože se jedná o placenou a proto je nutno 

lid udržovat v duchu důležitosti vzdělání

- ve společnosti není nastaveno to, že by se vzdělaní lidé nějak preferovali, vzdělání je možno si koupit i bez

schopností, a hlavně investujete do školy, do vzdělání a nemáte nic zaručeno, ani, že se Vám vložené prostřed

kdy vrátí.

Proto vzdělání ano, pokud Vám osobně přináší radost a uspokojení, jinak spíše praxe v získávání peněz,

abyste přežili a tzn získávat co nejvíce znalostí týkající se finanční erudovanosti a minimum půjček......

Dvě nejdůležitější kategorie -Umět poslouchat své tělo, souvislost nemocí a psychiky a emocí, zátěže a stresu

a také finanční znalosti, abyste přežili :) a nenechali se oblbnout.

Nokia zvažuje prodej nebo se zamýšlí co uděla se Sparte Digital Health

 Nokia se zabývá zvyšujícími se bezpečnostními hrozbami pro telekomunikační sítě spuštěním služby
 posuzování  bezpečnostních rizik a správy řízené bezpečnosti. Společně vytvářejí jedinečný, 
holistický přístup k cílení na bezpečnostní výzvy v mobilních, IP a pevných sítích v éře digitální transformace, 
kdy nové služby a virtualizované systémy také zavádějí nové zranitelnosti.

A to kvůli budoucí inflaci, znehodnocení peněz, možné geopolitické situaci atd :) finanční krizi

zlato se obchoduje výhradně v USD- ne v eurech, zohlednit i kurzové riziko, tzn USD vůči CZK atd,

krach na burzách očekává i Ray Dalio  - Bridgewater Associates, který dokonce sází miliardové částky v USD

na pokles významných evropských firmách - a to i německých

proti Siemensu, Deutsche Bank atd. formou prázdných prodejů

1) Zdravotnická, farmaceutická lobby -jedna z hybných sil ve společnosti na základě moci a financí, kterými

disponuje

2) Nebezpečí tkví práve v monopolizaci zdravotnického sektoru a jeho diktování cen léčiv - což např. dosáhlo

v posled, době obřích rozměrů v USA, kde v podstatě pacient se stává rukojmí firem, které monopolně

vyrábí lék proti nemoci a navyšují si cenu i o 200, 300, a 500% procent .... proti tomu agitovala veřejně

Hillary Clinton a to byl možná jeden z důvodů, proč nebyla zvolena. nevím - hádám. Cena za výrobek se

zakryje do toho, že pacient hradí pouze část a ostatní hradí zdravotní pojišťovny - tj my občané.

Proto vítám tuto snahu a snad nebude zneužita k jiným účelům než vytvořit jakousi protiváhu proti nesmyslným

obchodním praktikám, které jdou proti společenskému duchu.

Také se domnívám, že situace se podobným směrem bude vyvíjet i u nás, z toho důvodu - pečujte o zdraví jako

o prioritu Vašeho života a využívejte sílu bylin na loukách, dokud jsou :) zdravím moneycomeseasily

během tří měsíců od prosince do února došlo k prodeji akcií ČEZu od 3 nejvyšších manažerů ČEZU a sice

postupně,prosinec, leden, únor 2017,18-  D.Beneš, B Zronek aT.Pleskač, opravdu si myslíte, že by prodávali,

kdyby měla jít cena nahoru CEZu nahoru - já si myslím, že ne, jako první dle rangu ten nejvyšší ...