Zaměstnancům společnosti ArcelorMittal Ostrava porostou platy
až o 9,2 procenta
23. ledna – Ostrava – Kolektivní jednání v největší české ocelářské firmě ArcelorMittal Ostrava
bylo úspěšně dokončeno. Zaměstnancům firmy ArcelorMittal Ostrava a její dceřiné firmy
ArcelorMittal Tubular Products Ostrava vzrostou v roce 2008 průměrné mzdy o 6,5 procenta a
v závislosti na plnění plánu hospodářských výsledků se mohou ještě zvýšit o dalších až 2,7
procenta. Průměrný plat v ArcelorMittal Ostrava tak letos přesáhne 28.000 korun.
"Sjednaný dodatek ke kolektivní smlouvě zachovává v plném rozsahu sociální výhody, garantuje
solidní mzdový růst a umožňuje další spolupráci vedení se zaměstnanci a odborovými organizacemi,"
uvedl Josef Buryan, výrobní ředitel a místopředseda představenstva společnosti ArcelorMittal
Ostrava a.s.
Podobně jako v posledních letech, tak i v roce 2008, růst mezd zohledňuje předpokládaný růst
životních nákladů v letošním roce a jeho výše je podmíněna především ekonomickými výsledky a
plněním podnikatelského plánu. ArcelorMittal Ostrava a ArcelorMittal Tubular Products Ostrava
společně zaměstnávají 8.640 zaměstnanců.
Kolektivní smlouva nabízí zaměstnancům celou řadu nadstandardních výhod. Měsíční příspěvek
zaměstnavatele na penzijní připojištění například může dosáhnout až 800 korun. Mzdová část také
garantuje mzdové příplatky nad rámec zákona za práci v noci, v odpolední směně, ve svátky, v
nepřetržitém režimu a za práci ve zdraví rizikovém prostředí apod. Každý z pracovníků má nárok na
pětitýdenní dovolenou a příspěvek na stravu. Zaměstnancům je proplácen příspěvek na ozdravné a
rekreační pobyty pro děti a příspěvek při narození dítěte ve výši 10.000 korun. Na podporu řešení
bytové situace firma poskytuje bezúročné půjčky až do výše 100.000 korun. Kolektivní smlouva
oceňuje rovněž věrnost firmě a bezplatné dárcovství krve. Věrnost firmě je zohledněna odměnami za
pracovní či životní jubilea a odměnami při odchodu do důchodu. ArcelorMittal Ostrava také
každoročně vynakládá nemalé peníze na závodní preventivní péči, na nápoje, na nové druhy
ochranných pracovních prostředků, organizuje rekondiční pobyty a programy podporující péči o
zdraví.
Dojednán byl rovněž příspěvek na činnost v oblasti sociální, kultury a sportu pro zaměstnance, který
dostane přímo odborová organizace formou daru ve výši 6 milionů korun pro obě firmy.
ArcelorMittal Ostrava a.s. je největší hutní firmou v České republice a patří do největší světové
ocelářské skupiny ArcelorMittal. V roce 2006 vyrobila 3,06 milionů tun oceli, exportovala 59 % produkce, dodala výrobky do 88 zemí celého světa. Zaměstnává 7.450 lidí, dohromady s dceřinými
společnostmi 10.300 lidí. Největšími akcionáři jsou: MITTAL STEEL HOLDINGS A. G. (71,579 %
akcií), Ministerstvo financí ČR (13,881 % akcií) a ČKA (10,969 % akcií). V účetním roce 2006 /1.3.
2006 – 28.2.2007/ společnost vytvořila zisk /po zdanění/ 9,6 mld. Kč. Celkové výnosy činily 58,7 mld.
Kč. ArcelorMittal Ostrava je jedním z deseti největších plátců daní v ČR.
ArcelorMittal Tubular Products Ostrava a.s. je největší dceřinou firmou společnosti ArcelorMittal
Ostrava. Vyrábí bezešvé a spirálově svařované trubky a trubkové výrobky podle světových
standardů. Je autorizovaným výrobcem naftových trubek s uděleným monogramem API. Vyrábí
zhruba 300 tisíc tun trubek ročně. Firma vznikla vyčleněním závodu Rourovny z ArcelorMittal Ostrava
1.5. 2007. Nyní zaměstnává 1.190 lidí. Jediným akcionářem společnosti je ArcelorMittal Ostrava a.s.
http://www.mittalsteelostrava.cz/pdf/40-01.pdf />
