Příspěvky nebo odpovědi uživatele PetrC

Čekal jsem že mi navrhnete něco jako psát si pracovní časy na papír a nechat si to podepisovat a podobně.-jak se branit a tak aby bylo jasně vydět formu dohody nebo uvědomění vedoucího,stejně tak i změny v rozpisu směn atd. Tím si ale ihned postarate o to že ste zaměstnavateli nepohodlný a začne ještě větší peklo.Navíc nevím co zmužete s papírem který nadřízený odmítne podepsat.Jak odmínout práci navíc když je to v podstatě z jejich strany dokončení všech poviností př. předat spočítanou kasu atd - zaměstnavatel takto vědomě a systematicky docíluje přesčasu zadarmo a dřívější odchod je tak porušení poviností,ale opět prokažte to.

Na toto bych rád věděl nějaký co nejvhodnější postup a i inteligentní vysvětlení než to odbýt focením nahravanim a dalšími zavadějícmi praktikami,nehledě na to že jako dukaz je to podlemě nepřímé a nikdo ani mi se nechceme hned vrhat do složitého a podle mě i nejistého soudního sporu,připadá mi že to vydíte moc jednoduše.JSte snad pravník a něco jste takhle vyhrál?

Děkuji za příspěvek,zdá se že se v tomto dobře orientujete.
Co se týče pracovní doby a přesčasů ,vysvětlete mi,jak ale prokázat odpracovanou dobu zaměstnance,když mají "píchačky" ale vedoucí ve finále stejnak píše hodiny jen od-do jak se to hodí nebo to správně patří.Jak prokázat odpracovanou dobu nebo nárokovat hodiny na zaplacení?NEjde mi o to že neplatí přesčasy ale o to že nenechají ani napracovat člověka 8hodin deně.Nebo tam člověk je víc a napíšou jen 8 hodin a nejde si tak nadělat předchozí dny kdy hodiny chybí.další spor samozřemě jsou i povinné příplatky za odpolední nebo od 10h noc,kterým se tímto vyhýbají nebo je tak snižují posunutím hodin

CO se týče chození směn ohlašených řádně 14dní do předu,dost těžko se braní proti zajetýmu zvyku,do ruky nikdo papír/rozpis nedostane,vedoucí to zapisuje propiskou na nastenku a přepisuje. JAko naschvál v praci nemají koopírku (asi dobře vědí co by to znamenalo)

Chápu že všechno je potřeba prokazatelně zapsat,ale tžko se zařizuje proti takové neeochotě a aroganci nadřízených

Dobrý den,už rok přítelkyně zažívá to co se tu všude píše,je to naprostá pravda a věřte tomu.Je to opravdu jeden z nejhorších zaměstnavatelů.Ze všech řetězců je todle uplně to nejhorší.Kokrétně prodejna Havlíčkův Brod,pražská,býv. Plus diskont

-směny chodí se tam jak si vedoucí poručí a ne tak jak je to v zakoníku -  zaměstnanec by měl být seznámen se svým pracovním kalendářem 14dní před jeho zahajením,na to zapomente,jde se třeba rano na 4 h a pak večer na 4h jenže kasa se zavře a musí se dodělat práce která se nedala stíhat když všichni byli u kas a pak až domu,takže 1-1.5h dřina zadara

-vedoucí jednanají často velmi diskriminačně,nařizují povině dovolenou,volné dny prohazují atd (př svobodní chodí na štědrý den do práce atd. ).Velmi neslušné chovaní a nevidí si do huby ani před zakazníky(zš vdělaní paní vedoucí)

-nevím proč ale připadá mi že přítelkyně nenaplní ani ten povinný balíček hodin za plný uvazek cca 8h deně nebo př 150 na měsíc.Placené přesčasy jsou tu samozřejmě nesmysl.

-Věčně chtějí něco platit,opovažte se jim něco podepisovat nebo platit kromě manka.Věčné vyhrožovaní vytýkacíma dopisama,často neopravněné .Jenže stejnak vám to strhnou s premií pokud by vám je velkou náhodou dávali.

-S pohledu zakaznika ten obchod stojí za h... a nechodim tam,nic tam nemaj,ovoce zelenina nic moc,a je to tam hnusný.Když už jdu do penny tak 1x za pul roku a to do toho protějšího.

Všechny akce jsou tedy v podstatě na ukor prodavaček,a lidi tam stejnak nenakupujou,ale nenažraní neslušní manažeři a šefové potřebují nakrmit.JSou to normální kriminálníci,neuvěřitelný jak se dnes podniká

Je to jeden velkej bordel.V postatě to náš skrachovalej stát ale dovoluje.Přítelkyně je z toho po necelym roce už uplně odrovnaná,usilovně hledáme jí novou praci v alespon trochu slušnějším kolektivu,peníze nikde nečekáme,ale todle je vážně moc.

Pokud by chtěl někdo poradit doporučuju se obratit na stránku odborů tesco(tam už si něco alespon vybojovali),na uřad,inspekci atd ani nechodte tam sou taky pěkný ...

nezavisleodborytesco.blogspot.cz/p/co-vas-zajima.h ...

Snad to co nejvíc lidem pomůže.děkuji