Dobrý den,
bylo by dobré, aby zaměstnanecká veřejnost také věděla kolik vlastně stojí zaměstnavatele celkem. Ve veřejných sdělovacích prostředcích se stále píše jen o mzdových nákladech. Pozor, vypíšu i další náklady o kterých se už moc nemluví. Vycházím z podobné čisté mzdy jakou mají například průměrní zaměstnanci automobilky Kvasiny, protože všichni se s ní porovnávají a chtějí se na ní dostat a nechtějí slyšet že je to s příplatky za třísměnný provoz. Takže sociální a zdravotní pojištění, to je každému jasné ale k tomu povinné úrazové pojištění, v r.2019 10 svátků, nikdo se nikoho neptá a sněmovna odhlasuje nějakého dalšího svatého a zaměstnavateli zaplať, kde na to vemeš nikoho nezajímá. Ale pojďme dále, já jako opravárensko výrobní firma musím u téměř všech zaměstnanců mít školení jeřábníků, vazačů, vysokozdvižné vozíky, 3 z nich školení na bagry, profesní průkazy řidičů nákladních vozidel. Pokud máte ve firmě například velitele jednotky dobrovolných hasičů obce, nejméně další dvě školení za rok. Každé školení je cca na 1 pracovní den. A teď největší absurdita, jestliže máte dárce krve, zaměstnance který dává každý měsíc krevní plazmu, tak dalších dvanáct dnů volna na odběry. On má sice nějakou slevu na daních, ale zaměstavateli zaplať mu celý den včetně odvodů ale stát ti na to nic nedá. K tomu dále nějaké propustky k doktorovi, nějaká rýmička nebo dvoutýdenní nemocenská kterou jak to vypadá zaplatím celou (když vidím jednání s odbory).Takže suma sumárum, 20 dnů dovolené+10 svátků+10 propustky lékař a případná nemocenská+4 až 6 dnů školení za rok a k tomu případné dárcovství krevní plazmy 12 dnů. Takže každý můj zaněstnanec nepracuje nejméně 44 dnů, některý až 52 dnů za rok. Tzn. že za necelých 10 měsíců musíte vydělat na 12 výplat pro tyto zaměstnace. Ať na mne nikdo nezkouší 5 týden dovolené atd. Řekl bych, že po 27 letech podnikání jako fyzická osoba zaměstnavatel který nese veškerá rizika, jsem na tom hůř co se týče jistot a čistého finančního příjmu, než moji zaměstnanci. Co k tomu dodat ? Chtěl jsi to, máš to a tak tu svou káru dále hrnu vpřed, protože to co jsem přes 1/4 století budoval přeci teď nezahodím, dá se říci že jsme vcelku dobře zavedená a vybavená firma v segmentu oprav vodních elektráren v ČR a SK. Tu energii kterou tomu ale musím dávat aby to všecho jelo, si těžko někdo ze zaměstnanců nejenom mých, umí vůbec představit.
S pozdravem
Nespokojený a rozezlený zaměstnavatel.
