Příspěvky nebo odpovědi uživatele komentator.
Výpis
příspěvků
1
až
2
(2)
nevýhody zaměstnance
Dovolil bych si upozornit, že OSVČ má svobodné rozhodnutí, kdy činnost zahájit a ukončit. Garance mzdy zaměstnance také neexistuje - zaměstnavatel jej může nechat "na překážkách" za 60% mzdy. Také se může rozhodnout kdykoliv činnost zaměstnance ukončit organizační změnou. Takže jistota je to pouze, pokud zaměstnanec na sebe "vydělá". Stejně jako OSVČ. Ale takový zaměstnanec zaplatí výrazně více.Nemluvě o šedé ekonomice, která je jednoznačně na straně OSVČ, speciálně bez EET.
Dosavadní doporučení:
přečíst
(19)
Vaše doporučení:
apokalypticti jezdci
To je zajimave, jak se na serveru jako tenhle sejde v diskuzi tolik bolsevickeho mysleni...
Dosavadní doporučení:
spíše nečíst
(16)
Vaše doporučení:
1
