Výpis odpovědí na následující příspěvek
(
9)
22.03.2012 14:40
Onur
wwwtony
![zavinac](https://img.kurzy.cz/i/zavinac1.gif)
seznam.cz
(
152275)
nespokojnost s firmou H personal Liberec
Žádal jsem p.Havlíčka o zalohu 1000kč.Ale místo toho mně dva dny radši nezvedal telefón.A za druhé jednání se zaměstnanci je pro mne ponižující.Tato agentůra je nevihovující pro uchazeče při strátě zaměstnání.Mnělo by se stím něco dělat,ale já jsem na to malí pán!!!!!!!!!!! A co se týče výplaty tak vám řekne,že se vyplácí až na konci měsíce.Ale že je potřeba zaplatit nájemné do 15 dne v měsíci to je prostě nezajímá.
Dosavadní doporučení:
přečíst
(9)
Vaše doporučení:
nespokojnost s firmou H personal Liberec
Sou to totální zloději,minimálně 2x mně okradli o část výplaty (nikdy sem to z nich nedostal) a pan Havlíček je pěknej ko*ot......jednají tam se zaměstnanci jako s kusem hadru,okrádají lidi a vůbec jim to není blbé,já už dal výpověď a když sem si byl pro poslední výplatu (dnes) tak mi dali pokutu 2 000 za nepříchod do práce (potom co jsem dal výpověď) čili to poženu mnohem dál ale kdybych nebyl sám byla by větší šance na ůspěch
Dosavadní doporučení:
přečíst
(3)
Vaše doporučení:
nespokojnost s firmou H personal Liberec
Této firmě se vyhněte vééééélkým obloukem. Okrádaj lidi,nedodržují smlouvu, lžou... Účetní se k vám chová s obrovským opovrhováním- jasně vám dává najevo, co jste za strašný póvl. A co teď udělali ten vchod z venčí, je to strašné!!!!!!!!!!!!! Lidi tam stojí 3hodiny na peníze, jako za totality. Když jsem tam stála naposledy, tak si nás tam kolemjdoucí fotili!!!!!!!!!!!!!!!! Prostě EXOTI. Už nikdy H-Personal.
Dosavadní doporučení:
přečíst
(2)
Vaše doporučení:
nespokojnost s firmou H personal Liberec
Já musím na napsat že skoro po roce co tam pracuji,jsem spokojená,v H personal mi vždy vyšli vstříc i co se týče záloh,a ve smlouvách je uvedeno výplaty od 15_až do 20(číst si co podepisujem).Hold každý máme jiné zkušenosti.
Dosavadní doporučení:
přečíst
(2)
Vaše doporučení:
Výpis titulků
1až
12
(12)
1stránkovat diskuzi po
10 |
20 |
50