Penny Market s.r.o. - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení

Uprimne, jedinne, co je na teto pozici pozitivniho je plat. Ale kdyz si spoctete, kolik casu tam nechate zadarmo, tak ani to neni vyhra. Plnit nesmyslne ukoly, neustale obhajovani hodinace,ztrat,objednavek.. a myslite, ze odchodem domu mate klid? Ani nahodou... A nejhorsi, ze at se snazite sebevic, tato firma to ani neoceni.. stejne budete nejhorsi vy.. a pokud se sejde i spatny kolektiv, tak to nema cenu ani rozebirat.. rozmyslete se, jestli vam to opravdu stoji za to

Spatny kolektiv???Na každé prodejně většinou už nějaky kolektiv je.Novy vedoucí by měl napřed pozorovat cvrkot a potom si vše zoorganizovat k obrazu svému.Proto má mít organizační schopnosti.Na každé prodejně se najdou dříči a lemplové a nový vedoucí by měl vypozorovat kdo pracuje a kdo chodí pouze s indulonou.Proto by měl mit trochu i psychologické schopnosti.VF ma byt nestranik.Ale pokud se přikloní k indulonám,tak ti pracovití přijou na to,že jejich práce se bere jako samozřejmost a indulony se mají dobře.No a pak už není,kdo by pracoval.Pracovití na to kašlou a indulonam je to vlastní a začne se to hroutit a svádí se to na špatný kolektiv a nejlépe je ho celý vyměnit.Nene je to vžycky o VF.

Do dneška jsem si myslela že se tohle děje jen u nás na prodejně, pracuji v tom prokletýýým pennači jako  zvf dnes vybalit 4 pal mopra uělat akční okno vanu,mrazák + vybalit 2xhazečku s pomoci pokladní ostatní pokladní v pohode svím tempen sedí na kase, v pohodě si chodí na cigarko žádny stres klídek. a proč protože lezou do pr... vedoucímu a ov. ach ta spravedlnost. 

Zapomínáte na jeden zásadní problém.Vzhledem k morální kvalitě většiny OV je pro jejich udržení se u dobře placeného koryta nezbytné, aby pod sebou měli VF se slušnou zásobou indulony.Takže pokud není VF ve svém vystupování profesionální herec, nemůže být o solidním kolektivu ani řeč.Mimochodem, ze zkušenosti vím, že téměř žádný loajální OV nemá zájem budovat zdravé jádro kolektivu, neboť podle zvrhlé představy jeho nadřízených tímto vznikají nezdravé vazby.A tady máte zároveň odpověď na otázku, proč poslední zbytky loajality vůči zaměstnavateli končí u ZVF  a pokladních, na něž se už vlastně programově pohlíží jak na povl. První, kdo to vycítí, jsou samozřejmě zákazníci, takže tento přístup mnohdy rádi přejímají, hlavně při výskytu nějakého problému.

Co dodat ke kvartalnim odmenam :) i po splneni vsech bodu odmen vam neni firma povinna cokoliv vyplatit. Okrouhaji vam to o co pujde. Stane se, ze opravdu nedostanete nic, nebo smesnou castku

Pokud máte nervy ze železa a necháte po sobě šlapat OV a VP, tak směle do toho

pokud nemáte rodinu, tak směle  .. v Penny budete dělat od nevidím do nevidím ..