Dobrý den, zákoník práce nebrání tomu, mít dva nebo více pracovních poměrů za předpokladu, že budete schopna plnit své povinnosti ze všech těchto pracovních poměrů. Avšak, zákoník práce v § 304 odst. 1 obsahuje pouze jedno omezení, a to, že zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem. Takže záleží, zda se jedná o podobnou práci či úplně něco jiného. Co se týče podepsaného "růžového" prohlášení poplatníka daně z příjmu FO, tak lze podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele. Hezký den
