Jak se řeší náhrada mzdy zaměstnanci, v případě vyhlášeného nouzového stavu státem a uzavření prodejny mého zaměstnavatele ?
Z důvodu nevědomosti jsem souhlasila s využitím dovolené, jak dlouhá může být - kolik pracovních dnů dovolené mi může zaměstnavatel nařídit, pokud stát nařídí prodloužení nouzového stavu ?
Děkuji za odpověďi.