Drobní živnostníci budou výrazným zvýšením odvodů v příštím roce pykat za to, že se předtím výrazně snížily daně zaměstnancům. Dává to smysl? - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení

Vážený pane Kovando, to snad ani nemůžete myslet vážně!!! Jediné, čeho tímto článkem zřejmě chcete dosáhnout, je rozeštvání lidí. Ale zkusme od začátku - daně a odvody, jak jistě sám víte, slouží k jiným účelům. Zrušení superhrubé mzdy bylo správné, ale nikoliv touto diletantskou cestou. A odhlasovalo to ANO spolu s ODS a křoví jim dělala SPD a jim podobní. Co se týče daní, tam platí živnostníci, pokud jsou v režimu paušální daně, celých 100,- Kč (slovy jednostokorunčeských). To se Vám zdá moc??? Jen připomenu, že běžný zaměstnanec i po zrušení superhrubé mzdy platí diametrálně víc. A hlavně, zdravotní odvody slouží ke krytí zdravotnictví a sociální ke krytí důchodů, podpor, příspěvků atd. To, že teď není na důchody, proto principiálně není problémem snížení daně z příjmu, ale prudkým růstem důchodů, na které už ty sociální odvody nestačí!!! A teď k výpočtům - např. u zmíněné paušální daně pro rok 2025 (po Vámi kritizovaném navýšení) činí 100,- Kč daň, 5473,- sociální a 3143,- zdravotní. A to vše do příjmu 1.000.000,- ročně, tedy cca 83.000,- měsíčně. Zaměstnanec, na nějž jsou celkové mzdové náklady (včetně odvodů zaměstnavatele) 83.000,-, bude mít hrubou mzdu cca 62.000,-, celkem se zaplatí daň 6.730,-, sociální celkem 19.778,- a zdravotní celkem 8.370,-. Zaměstnanci zbyde čistého 48.078,-, živnostníkovi 74.284,-. Jste dostatečně inteligentní, tak předpokládám, že víte, proč jsem výpočet konstruoval takto. A teď otázka - to Vám připadá spravedlivé? Opravdu je nutné štvát lidi proti sobě články o tom, jak chudáci OSVČ musí sanovat díry v rozpočtu za rozmařilé zaměstnance??? S tím prosím oslňujte lůzu ve čtvrté cenové, což je přesně elektorát, na který cílí jistá strana, kterou těmito články zjevně podporujete...

Tak větší blábol už jsem dlouho nečetl , připadá mi to jako ,jak poslat lidí proti sobě....

Opravdu? A kde máte dovolenou? Lidé mají 4 až 6 týdnů často a stále mají zaplaceno. Mají nemocenskou, nemusí si platit nástroje, programy, vzdělávací kurzy, náklady a opravy... Vy jen tupě srovnáváte čísla, ale musíte také i podmínky. Protože pak je tu odstupné, žádné riziko, že dokonce můžete jít ze dne na den do mínusu. Zaměstnanec má velmi mnoho výhod a záruk. Musíte srovnávat firmu s.r.o. a živnostníka. A ta firma má výhody jako úspory z rozsahu, úzkou specializaci zaměstnanců a automatizaci. A co hlavně, ručí jen do výše vkladu. Proto když už je podnikání dostatečně velké, tak se přechází na s.r.o., aby člověk nezahučel i s dalším svým majetkem jako je dům apod. Proto narovnání odvodů osvč a zaměstnance je bolševická blbost.