Firma ZIMBO CZECHIA s.r.o. - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení , příspěvky 41 až 50

To je toho, já jsem arab :-)

Zdravím všechny co čtou tyto stránky. Poslední dobou pravidelně na těchto stránkách pročítám nové příspěvky, avšak dnešní mě docela dostal. Zarazila mě stížnost údajného zákazníka na filiálce v Holicích. Mé vysvětlení? U této firmy jako je v Holicích ale na jiné filiálce v jiném městě pracuji už čtvrtým  rokem . Nechápu jak si může zákazník   přečíst na vizitce prodavačky jméno RaTka, když více než rok musíme mít na jmenovce uvedené pouze příjmení.Z vlastní zkušenosti vím že  pokud nás zákazníci znají  křestním jménem tak proto, že jsou s námi spokojení a nikdy by nepsali takové ohavnosti co jsem dnes četla a na které mě to donutilo reagovat. Tohle mě nepřipadá jako stížnost  kterou napsal  zákazník ale jako  prachsprostý útok kolegyně na kolegyni,osobní mstu a  veřejné zesměšňování na těchto stránkách!! A nebo je to závist? Možná ten, kdo to psal by se měl zamyslet nad tím co napsal a jak to napsal.Zravím všechny čtenáře.

P.S. Dle mého názoru ¨se takto neřeší osobní spory. 

hodím nakupovat do prodejny v Holicích a několikrát jsem se tam setkala s šíleným chováním asi nadřízené k prodavačkám.Na vizitce měla jméno Ratka.Vypadalo to,že si léčí komplexy na svých kolegyních,tlustá,sprostá jak na ně i na zákazníky,ještě ke všemu byla silně cítit potem což zrovna v uzeninách není zrovna příjemné.

Nevím podle čeho si vybírají vedoucí,ale tato osoba na to rozhodně nemá.Měla by jít všem příkladem a ne se tímto způsobem předvádět a prezentovat svoji moc před zákazníky,kteří tam jen stojí v němém úžasu nad ní a kroutí nevěřícně hlavou,že něco takového může velet prodavačkám,které jsou příjemné a milé.

Pro firmu jsem pracovala rok a je to zkušenost k nezaplacení. Každý kdo pracuje si chce vydělat, ale když nosíte z výplaty ještě peníze zpět tak to je mazec. Myslím si, že se máme stále co učit od našeho velitele.  

Nejvíce mne dojíma když teď slyšíte, že jste neschopný vedoucí a celou dobu co vedete filiálku, tak to byla hrůza. Ano podle sebe soudím tebe. Chtěla bych vidět kohokoliv v situaci, když nemáte prodavačky, řezník se opije, nepříjde a ráno jste dvě. Do toho zboží, vychystání pultu masa, uzenin, saláty a ještě stihejte pekárnu. Voláte zbytku personálu aby přišel, ano přijde jednou, ale podruhé už nepříjde. Nedivím se když mají přesčasy, které si nemohou vybrat, protože to nemáte jak udělat. A do finále je konec měsíce a zjistíte že máte odpracováno 320 hod za měsíc.

Myslela jsem, že to nemůže být pravda a takový zaměstnavatel neexistuje, ale jaký omyl. K tomu Vám nastoupí nový oblastní vedoucí, který když máte problém s chlazením Vám řekne to je tím teplem počkejte ono se ochladí. A co mne fakt dojímá je, že místo toho aby řešily problémy, tak každého nového oblastního zajímají jen pulty a vystavení zboží. Kde jsme proboha, každá prodejna je jiná sice stejný sortiment, ale každý vedoucí sazí na své schopnosti a zná své zákazníky. Na naší prodejně byl pult předělán během měsíce 2x a vliv na zákazníky? Já si tady koupila salám a teď vidím, že ho nemáte... Přiznejme si kdo znás má rád tak časté změny??? A teď se dostáváme k tomu co na těchto prodejnách chybí. Personál který tomu rozumí, práce ho baví a ano chce za to odpovídají výplatu. Ano jaké překvapení chce výplatu i s odměnou. Postavení výplaty na nejnižším základu 10 tis + odměny na které podle skutečnosti nemáte možnost si někdy sáhnout.  Proto žádám Všechny co sedí v kancelářích v Praze udělejte si týden na filiálce, které chybí personál a postavte se k tomu zodpovědně s hmotnou odpovědností a počítejte že i když budete mít na plánu směn 6-13 tak to neplatí!!!!!! Protože když je problém, tak se snažíme všichni. Ano teď určitě každý řekne co ta vedoucí dělala, že si nehledala personál. Protože toto jsem slyšela. A já se ptám proč firma platí personální oddělení???? A jsme opět u zpětné vazby: budeme Vás kárat, ale jak se říka ryba smrdí od hlavy a tady to přesně tak funguje.

Važte si prosím té hrstky lidí, kteří jsou ještě ochotni pro Vás pracovat a nehažte jim klacky pod nohy s velkou spotřebou koření a čistícím materiálem.

Správný personalista pokud vidí a má možnost všechny vedoucí vidět a dokonce i s nimi mluvit, tak pozná kdo jaký opravdu je a zda ten či onen vedoucí je na svém místě. A už toto je dost špatná reklama pro firmu, když najednou má tolik volných pozic.

www.volnamista.cz/firma/zimbo-czechia-sro/98695

Pro všechny, kteří se bojí udělat ten krok vpřed, nebojte se, stejně dřív nebo později to uděláte všichni.

Lidi probuďte se a vykašlete se na tu jejich almužničku,je to banda vychcaných,vypočítavých a manipulujících ... Komu pak jednou dopadla férově inventura ???????????? Napíše sem někdo po pravdě kolik jste jim z výplaty vrátili????????????????

Teď nově má firma Novák  milion manko co by si Poskočil neposkočil,vždyť ty idioti co na něj a další plevel makaji to všechno zaplatí_zaměstnanci jsou tak solidární - musí být solidární !!!,že se na to složí a každý měsíc jim vrátí 2.000,- Kč.

OPRAVDU BANDA PARAZITŮ

Navštívil jsem několik provozoven, většinou máte slušné zboží, které vám ale vaši zaměstnanci neumějí prodávat.

Vesměs je ve vašich prodejnách bordel, takže se nedivte, že máte to, co máte.

Jestliže mně neochotná a neupravená prodavačka neumí ani pozdravit, nedivte se, že k vám přestávají lidé chodit nakupovat.

Korunu tomu dávají přibalením odřezků z patek uzenin, seschlými párky a smradlavým mletým masem.

Já bych vámn nedal ani těch 6000 Kč, ale urychleně bych vás vykopal !