Pane Budicek,vy tak všechno vite,jak je to s přesčasama??Jsem pokladni na zkracený uvazek a ve smlouvě mám,že s přesčasem musím souhlasit,ale je toho tolik,že už je dělat nechci,jak se mohu bránit???
Pokud máte úvazek na 120hodin, tak vám zaměstnavatel může naplánovat směny s čerpáním hodin až do plného úvazku(většinou 168hod) i bez vašeho souhlasu. Většinou se hlídá, aby žádný zaměstnanec na prodejně neměl přesčasy nad rámec plného úvazku(168 hod), přičemž hodiny, které odpracujete nad rámec smluveného zkráceného úvazku(120hod) nejsou přesčasem.Přesčas v plném slova smyslu vám může zaměstnavatel nařídit pouze s vašim souhlasem, přičemž souhlasem se rozumí už to, že příjdete na ty hodiny do práce.
Aha tak to jsme asi vsichni blbky,kdyz mame smlouvy na 120 hodin,ale nad ramec uz to neni prescas.Dobra,kdyz vidim na rozpisu uz 170 hodin,co dal delat??
Aha tak to jsme asi vsichni blbky,kdyz mame smlouvy na 120 hodin,ale nad ramec uz to neni prescas.Dobra,kdyz vidim na rozpisu uz 170 hodin,co dal??
Čtěte smlouvy, než je podepíšete. Tuto možnost umožňuje zákoník práce, takže je to,, de jure".Myslím, si, že s výplatou za 120 odpracovaných hodin by jste asi moc spokojena nebyla. 170 hodin v rozpise máte asi proto, že měsíční předpis (počet pracovních dnů krát 8) to umožňuje. A teď vám to trochu přeložím.Zákoník umožňuje zaměstnavateli využívat tzv. minimálního pracovního úvazku tj. 120hodin, pak je ještě řečeno, že s ohledem na provozní podmínky může tento úvazek aktuálně využívat až do výše plného úvazku 168-180 hod., podle počtu prac. dnů v konkrétním měsíci. Přičemž pod pojmem provozní podmínky si v našem prostředí představte hlavně silný či slabý obrat. V širším kontextu to není špatné pravidlo, pomáhá to obchodním firmám přežít těžžší období a hlavně zachovat pracovní místa, a´t si o tom myslíte cokoliv.Musí se s tím ale umět pracovat. U nás jsou holky, které jsou rády za 150-160hodin, protože vědí, že si na výplatu odnesou větší peníz. Když se vrátím do minulosti, tak toto jsme absolutně neznali, ani to vlastně neexistovalo, takže jsme hákovali stejně všichni, i pokladní poctivé osmičky, ba i více, to však byla doba, kdy to bylo ještě slušně placené a firma neměla na krku nalepenou tu armádu darmožroutů, co ždímali firmu na cesťácích, když se třeba celý rok jakoby zaučovali na OV, načež VP byl jeho velmi dobrý kamarád, to se pak dobře pracuje za 40 měsíčně, bez odpovědnosti, ale s neskrývanou okázalostí.Věřte, že vím, o čem píšu. Ale zpět k tomu vašemu. Znamená to, že vás díky této smlouvě má zaměstnavatel k dispozici minimálně na 120hod a maximálně na plný úvazek. Hodiny nad rámec plného úvazku jsou, jak už jsem zmínil, tím pravým přesčasem, který ale stejně nikdy mít nebudete, protože OV si to hlídají, jinak jsou bez prémií oni. Pokud i přes toto všechno máte pocit, že vám vedení prodejny v něšem křivdí, využijte anonymní kontakt stanislavova@penny.cz, opravdu nemusíte mít strach.
Takze dekuji za odpoved,uz tomu rozumim.Je fakt,ze 120 hodin je maly peniz,ale jestlize manager napise smeny jak ho napadne a vy se soustavne pretacite z odpo,kdy se dostanu domu v 23 a nejdu hned spat,na rani,ktera mi zacina v 5 a tudiz musim vstat pred 4,tak to je zoufaly.A tak se to mele cely mesic.Ach joo.
Tímto jste navíc narazila na další problém, který je poslední dobou v modě a stěžuje sí na něj stále více zaměstnanců, a to spravedlivé rozpisy směn.Pozoruji, že poslední dobou se plánování směn stává jakousi burzou, někdy doslova tureckým trhem. Oblíbenci dělají samé ranní, na odpolední chodí ti méněcenní, protože nemají právo žít stejný život, jako vyvolený manager. Pro každého vedoucího je velkým pokušením jet v těchto kolejích, protože je hezké si užít pěkného odpoledne někde na zahrádce, mám tam přece za sebe toho idiota, co ani nemukne, když mu napíšu 20 odpoledních. Ten idiot třeba doufá, že má šéfa spravedlivého, tudíž nepovažuje za důstojné licitovat o směnách, ty musí být rozepsány spravedlivé, neboť to tak vyžaduje i ZP.Za jeden z nejhorších nešvarů považuji zákaz pro vedoucí pracovat ve svátky, to vymyslel opravdu genius.Ten rozdíl mezi platem VFa ZVF opravdu firmu položí, hlavně v kontextu takových činností, kde se vysloveně mrhá firemními prostředky(např. když mi řidič přiváží z kamionu 3 palety mouky a já následně odepíšu 20 balíčků, protože to někde odřel) o tištění nesmyslných papírů kvůli jedné cenovce nemluvě A je toho spousta, to asi všichni víme. V Pennyobčasníku se ale dočteme jinou realitu, že prý se nám práce usnadňuje!!!! chachachaaaaaa, jak komu. Tak tomu říkám Penny rodina-vše pro spokojený rodinný život zaměstnanců-další chachachaaaa, otevřeli jsme přece pro vás na velikonoční pondělí, aby jste si mohli přijít pro extrémně levné mléko a my mohli rejpalům dokázat, že jsme měli slušné tržby, aaaaach jak stupidní.....
Takové šichty nemůžou sedět v anetu, to tam svítíte, jak kometa
ZP vyzaduje spravedlive rozepsani smen???A kde to je??
ZP deklaruje rovné podmínky a rovné příležitosti.
Nesvitim,nerekla jsem,ze pracuji do 23,ale jsem doma ve 23.Cesta trva dlouho,to vite 3 prestupy ve vecernich hodinach.
,,Má pravdu předsedo!!"
Ale jestli ja mam smlouvu na tech 120 hodin,tak potom prece vsechno musi byt prescas""
V lednu nás VF seznámila s tím, že dostaneme přidáno - nejen práci, ale i peníze. Mysleli jsme si, naivně, že to bude nějaká vyšší částka, ale dostala jsem přidáno 200,- Kč. Budiž, řekla jsem si. Po zdanění to není nějaká horentní částka, ale i snaha se cení. Při podepisování nového platového výměru nás VF upozornila, že po takovém zvýšení budeme ještě vic lítat, abychom splnili požadavky managerů Radonic. Managerů, kteří pouze ví teoreticky, jak by to mělo v Penny fungovat. Neví nic o tom, že jsme od 5.30 hod. v práci, abychom napekli, vybalili zeleninu, vytřeli atd. V 7.00 hod. padne jedna pokladní na pokladnu - zpocená, která si nestačí pomalu ani dojít na záchod, natož si umýt ruce. Nařízení zní otevřít v 6.55 hod. Je toho víc, co mi na Penny vadí, ale nejvíc mě štve to, že manageři, kteří o nás rozhodují, znají obchod pouze z velké dálky. Nemají z praxe jedinou zkušenost. Na naší pobočce je 6 pokladních. Jsme velkoplošná filiálka a nikoho nezajímá, že nemáme lidi. Když už někdo nastoupí, tak zjistí, že tam dělá od popeláře přes vybalovačku atd prostě všechno a to za jeden ne moc vysoký plat a tak tedy ukončí pracovvní poměr. My musíme být flexibilní, ale noví zaměstnaci mohou nastoupit pouze 1. nebo 15. v měsíci. Pracuji v Penny 5 let, ale je to čím dál horší. Nejde o VF a ZVF, ti dělají, co mohou. Jde o VP, OV, kteří si myslí, že děláme málo. Ale nejsem robot a ani nemám na zádech tlačítko ON-OFF.
Přeji nám, abychom to vydrželi a dostali nějaké rozumné vedení nebo získali nějakou jinou práci.
Ano, to je správně řečeno:,,zaměstnanci raději rozvážou pracovní poměr". Bodejť by né, když dělají pořád pod stejnýma neumětelama, kteří firmu předtím posílali systematicky do kytek hnáni strachem o svůj flek.Nepohodlné zaměstnance mnohdy jen takvyhazovali z práce a dneska se po nich chce, aby ti samí rádoby manažeři snížovali mamutí fluktuaci ve firmě, kterou vlastně způsobili sami.Ono se říká, že ten kdo to zmrvil by to měl i napravit, jenže v jejich případě to je groteska a sledovat je , jak se ještě více klepou o svůj flek je pro mne zadostiučiněním i zábavou. Jak píšete, tito manažeři vůbec netuší, jak to na filiálkách mnohdy opravdu chodí, i přesto, že jsou u firmy léta.Už jsou tak odtrženi od reality, díky nicotným úkolům, které mnohdy s nepředstíranou hysterií plní do roztrhání duše, aby bylo vidět, že vykonávají nějakou činnost. Vždy budu tvrdit, že jeden článek řízení je v hierarchii firmy naprosto zbytečný, tudíž i drahý. Ty peníze by měly zůstávat na prodejně, aby si i obyčejní zaměstnanci mohli dovolit dovolenou v pravém slova smyslu na zotavenou a né si ji plýtvat na návštěvy u doktorů, čí na vlastní léčení.A už vůbec nemluvím o velmi oblíbené praxi, krást zaměstnancům dovolenou, po dnech, na udržení tzv.HV. Díky rovným příležitostem bychom asi všichni chtěli jet min. 2krát do roka někam na slunnou pláž, a né si oddělávat zdraví, aby tam jeli pouze ti vyvoleni. Víme pánové??!!
Perfektne napsany.
Nevi někdo,jak je to s vikendama??Vedouci mi napsala všechny vikendy,a ja mám pocit,že mám nárok,aspon na 1 víkend v měsici volný.
Jojo,mate narok na 1 volny vikend,je to v kolektivni smlouve,tak se brante...
jojo
<p>Tak jak to tady čtu je to opravdu vsude stejne sikana,nečipovani,bez svačin,stres a milion ukolu na jednoho člověka,je mi z toho zle..Delam u penny 3,5 roku a v prosinci sem to už nezvladla a zhroutila se,do teď jsem na nemocenske a představa, že se tam vratim je frustrujici..S kolegyňkami jsem v kontaktu a když slysim dalsi a dalsi humusy je mi na bliti..A za ty roky v penny jsem žačala doslova nenavidět lidi a tuto praci. Každy důchodce co mě zdržel od vybalovani nebo jine činnosti mě rozzuřil,byla sem zla na ty co jsou pomalejsi než ja atd,ale proč protože vidim ten bordel,hory zboži co stoji,ne jen dosle ale ten plny sklad a prochazejici zbozi co nema kdo olepit,vyvezt starý chladak,nedej boze mrazak atd.Jen teď co tam nejsem už vim,že pomalejsi nebyly pomale,jen měly jinci tempo ne každy ma vrtuli v pr.... že..!Problem nebyl v nich,ale v Anetu a ve vedeni..ve 3.lidech se neda udělat ta spousta prace co tam je a my jsme silna prodejna..O akčnich dnech mame otevřeny 4 pokladny,čili 3 pokladni a ZVF sedi a na prodejně neni už nikdo,kdo ma tedy vybalit,vyslevnit,napect,obrat zeleninu a obchod,vytřit,vynest kose atd.. z logickeho a realneho hlediska nikdo z pohledu OV a vyse sedime vsechny na pipi....Kde to kur.. jsme??Dostala jsem nabidku do Lidlu,nevím jak je to tam,ale nikdy sem tam nevidela nasranou prodavacku,zpocenou az na riti,ale co když mě penny tak moc poznemenalo že to prostě nezvladnu ani tam a to nejsem uplakanek,ale vim,že u nemůžu dál....
Nejnovější číslo Penny magazínu vás snad přesvědčí, že to v této firmě není tak hrozne, kam se ... RUDE PRÁVO...
Bezte do Kauflandu,tam budete sedet jenom na kase.:))))
dneska co se dělo???Nevím co si mám o Penny myslet???od rána jsem si odseděl směnu do jedné na kase od půl druhé jsem měl do 2 udělat gondolky stojany a čela nevím jak za 30 minut jak to mám stihnout.Stravenky jsem nedostal.dostal jsem akorát seřváno lidi mě buzerovali.už nevím co dál mám chut s tím praštit a ta kráva zastupkyně která je mladší o 8 let a před 2 rokana hsem jí dělal šefa si na mě vybíjí zlost už mám penny plný zuby a to jsem tam ani ne 2 roky co mám dělat dál???Žádná jiná práce v našemokrese není
No nejak nerozumim,krave zastupkyni jste dela sefa a dnes na Vas rve,takze dneska jste tam jako co??
A pokud vim,ze jsou sravenky,tak si o ne reknu,jelikoz na ne ZTF pri vyuctovani zapominaji.
zdravim dřív jsem jí dělal zástupce protože nastupovala jako prodavačka,potom jsem na sobě cítil že zástup nezvládám tak jsem se nechal sesadit protože jsem toho měl plný zuby.Ted dělá ta uřvaná zástupkyně ona zástupkyni.a řve o na po mě jako 22-letý smrad po mě ječet nebude
No a nebylo by lepsi reseni nechat se prevelet na jinou prodejnu??
Kolego,pošli to Rainaiovi a uvidíš ten fičák
Tome,úplně chápu co cítíte,něco podobného,jsem zažila minulý týden,od rána jen neskutečný řev od zástupu,dělat nejlépe deset věcí najednou,nadávky proč není pečivo v regálu,i když věděla,že jsme byly všechny na kasách...byla jsem odhodlaná skončit,ale máme tu nejlepší šéfovou a o všem jsme si popovídali. Nezbývá,než doufat,že bude lépe..
Tak my.když sedime všichni na kasách,pečivo dohazuje zástup a bez křiku!!
Dobry den vsem z PM, pracuji v PM uz 3 roky a budu se stehovat poblíž k Brnu a vaham mezi dvěma obchody. Vim, jake je to tu pracovat a ze to hlavně záleží na vedoucích, jak si co nastavi a jak se tam pak pracuje. Uz jsem delala na vice fili a vím, kdyz vedouci jen huli a nemá o tom ponětí a je tam jen z protekce a vse za něho delaji jen ZV a pokladní a kdy je vedoucí super, protoze je dobrej manager a svy práci rozumi. Proto se ptám na vase zkušenosti, protoze jedině od vás se dozvím pravdu. Váhám mezi Rosicemi a Kurimi. Jsou tam zeny ve vedeni, pani Pecinkova a Stanova. Tak poprosim o radu. Dekuji
Pokladní Penny Marketu nově vyžadují,a to od začátku února 2015,aby zákazníci zvedali plné přepravky piv
až na pás. Dříve postačovalo jejich nadzvednutí ve vozíku, aby byla provedena kontrola, že si nechtějí "nic
ukrást" (nic pod nimi nezkrývají).
Dané opatření má prý sloužit k eliminaci chybně namarkovaného zboží a tím i k naší ochraně zákazníka.
V případě, že to bude pro některé zákazníky komplikované pří vyzvednutí těžších kusů na pás, tak s
vyložením mají ochotně pomoci zaměstnanci. Za vzniklé komplikace se oddělení prodeje Penny Marketu
omlouvá.
Nedovedu si dost dobře představit, jak to bude prakticky probíhat. Zda pokladní (a to jsou ženy) budou
muset opustit místo za pokladnou a přijít k pásu a pak se zase vrátit a nebo v náležitém předklonu
vyzvedávat tyto těžší kusy na pás. Doufám, že je úsměv neopustí a budou v dobré fyzické kondici
(znám jednu slečnu za pokladnou, která je útlé postavy).
Rád bych znal názory a praktické poznatky, jak to bude v praxi nově fungovat. Dosud snad nikdo
(já určitě) přepravku piv na pás nezvedal - postačilo na pás položit jednu láhev piva z důvodu namarkování.
Když se nad tím zamyslíte logicky, tak mi dáte za pravdu, že pod přepravkou se dá provézt spousta ,,maličkostí", a je jedno, jestli za 5,- nebo 200,-, principiálně to je ztráta. S jednou přepravkou bych problém neviděl, protože, když byl zákazník schopen si ji nahodit z palety do vozíku, tak to samé si klidně zopákne i u pokladny. Problém jsou ,,pingpongáči", tam už bych to viděl jako nutnost, pokud to nedělá ochranka, která to má přímo v popisu činností. Zažil jsem v Makru, že nám pokladní nákup skenovala přímo u vozíku, protože od pultíku nemá šanci si ty přepravky zkontrolovat, takže jenom zvyk, nic víc...(samozřejmě, v Makru jsou na to technicky vybaveni, ale ten princip..)Myslete na to, že teď už jsou pro každou prodejnu ztráty a ušetřené zboží alfou a omegou, pokud si chtějí sáhnout na lepší peníz.
Další podvod v našem milovaném Penny žádné slíbené navýšení platu podle odpracovaných let srenda od ledna začínáme od nuly.Doufám, že si pánové ve vedení platy zvedli a kde na to asi vzali? Z našeho potu a krve opravdu hezký začátek roku!!
Blbost,plat se mi zvedl loni po 4 letech a letos v lednu se zvedl komplet vsem,sice o nepatrnou castku,ale pridano dostali vsichni.
BLBOST!!Paní nebo pane Ewa, tak to vás asi váš vedoucí neinformoval o poradě v Třebíči, kde to zaznělo z chytrých úst našeho nejvyššího vedení. Já mám odpracováno v penny 6let a mám základ a co vy?Myslím, že na tom nejste tak špetně co?Proto chtěli platy nějak sjednotit, aby nebyly,takové rozdíly, ale nějak si to spočítali že by je to hodně stálo. A platy se teď zvedly, protože se zvedla minimální mzda, takže jim to ukládá zákon ne jejich dobrá vůle!!!
Ano jsem spokojena,protoze konecne po 4 letech se mi zvedl minuleho roku plat,takze nastal rozdil mezi mnou a nove prichodicima rozdil.A i kdyz letos zvedali minim.mzdu i ja jsem zase dostala pridano,dostali pridano vsichni,jak pokladni tak zvf,tak mi nerikejte,ze Vy ne!!!Ani o 200??
Nikdo Vás nemůže přinutit podepsat změnu platového výměru. No to zase nastanou velké boje , období výpovědí a zlé krve, přesně jako po fůzi v roce 09. Doufejne, že ještě není podepsaná nová kolektivní smlouva, to by se klidně mohla vyhlásit stávková pohotovost. Zástupci odborů co vy na to? Nevystavujte nás znovu další vlně hrubého nátlaku a šikanování ,,neposlušných". OV už jistě absolvovali náležitou očistu mozku, kterak nás přinutit k podpisu. Nějak začínám cítit, že cena za tzv. úlevy v pracovních procesech bude vysoká..
pomník pro toho, kdo tak hezky pojebal akci s lékárničkama...
Ale prosim Vas,prece normalni vec,ne??Prijde 20 lekarnicek a 7.15 uz nic neni,to prece neni poprve.
Co je s lekarnickou ? Chtel jsem tam vcera dojit a za stovku poridit novou, ale nejak mi to vypadlo z hlavy a dnes uz jiste k mani neni ...
Důraz na přesné plnění docházky moc dlouho nevydržel, nečipované hodiny se opět začínají množit. Přesně jak jsem čekala, vydrží to tak 3-4 měsíce a už se jede ve starých kolejích. Hodináč je přeci hodináč. Podmínky lednové soutěže jsou asi výsměch. Odprodeje jednotlivých úseků vem čert, s tím filiálka stejně moc nezmůže. Jinak to je ovšem s hodináčem a ztrátama. Dvě velmi citlivé podmínky soutěže. Akorát to vyústí v černé hodiny a kupování si prošlého zboží. Hlavně že tohle chtěli vehementně změnit. V 6 pokladních na obratové silné filiálce, to půjde těžko. To by nezvládl ani Harry Houdini.
Nezlobte se,ale me uz se dela zle,kdyz nekdo rekne:NECIPOVANE hodiny!!!Necipujete se a strasne se divite,ze se hodiny mnozi??
No protože máte nad sebou pořád ty stejné OV a VP,který to jinak neumí, to se můžou Kornel s Espenem rozkrájet, ale s takovou elitou, co tam mají si lidi pro svoji věc nezískají.
Tak prej Penny opustil Josek,no to je pecka,
mne ve druhé polovině lonského prosince opustily veškeré naděje...
Plakal někdo?
Tak od nas nikdo,ale urco bulily indulony:)))
Nejak to tady utichlo??
Zdravim chci se jen zeptat má někdo zkušenost s p.Ditmarovou???Jaká je??Zatím jsem slyšel nic moc zprávy.No a když jsem u toho docela mě ... je prosinec a hodiny stále ubírají.Na WC chodim z kasy,s prominutím žrát chodime na stojáka mezi dveřma a docela se divim že jim to nevadí.Po 10 letech jim začalo vadít dělat práci zadarmo.Vim i o jednom Penny kde je vedoucí přímo nutí odčipnout si a bejt tam o tu hodinu až 2 navrch.Její prblém až ji na to přijde revize budu se modlit aby kopli do ....Díky z a info
p>Když už se jim podařilo prolomit otvíračku na druhý svátek vánoční, tak aspon mohli na Silvestra nechat jenom do 14. 15. hod , podobně jako na Štědrý den, K večeru už je to deprimující, když jsou všichni myšlenkami , tam, kde chtějí na závěr roku být, u svých nejbližších, s rodinami, Někdy je mi na zvracení, když vidím některé zákazníky,potažmo nadřízené(pokud je to napadne a neodbydou to trapným mailem) jak nám pokrytecky přejí prý všechno nejlepší, No vždyt to nejlepší právě znamená, že nebudu 31.12. večer vyměňovat cenovky a hrabat se v zasekaným skladu, protože jsem musel objednávat podle tabulek pod hrozbou vyhazovu, takže jaképak ,,Všechno nejlepší" To si mohou upřímně říct pouze bytosti, které se mají rády a váží si sebe navzájem. Vůbec se na to období netěším, to říkám upřímně. Tolik pokrytectví, agrese a falešnosti se v lidech najednou nahromadí, jenom kvůli nacpanému pupku o Vánocích a bordelu na náměstích na Nový rok, to je mi pak hodně smutno, když si uvědomím, že to k ničemu nevedlo.</p>
Penny Market s.r.o. - zdrojová stránka k tématu diskuze Penny Market s.r.o..
Zasílání Denního souhrnu názorů na Penny Market s.r.o. e-mailem.
Přidat názor - vložte vlastní názor, doporučení, hodnocení nebo zkušenost k tématu Penny Market s.r.o..
| Burza Prime 16:29 | ||
| Název | Kurz | Změna |
|---|---|---|
| COLT CZ GROUP SE | 669.00 | -1.04% |
| ČEZ | 948.50 | +0.96% |
| ERSTE GROUP BANK A | 1 116.50 | +0.90% |
| GEN DIGITAL | 565.00 | 0.00% |
| GEVORKYAN | 256.00 | 0.00% |
| KOFOLA CS | 297.00 | 0.00% |
| KOMERČNÍ BANKA | 778.00 | +0.39% |
| MONETA MONEY BANK | 99.60 | +2.47% |
| PHILIP MORRIS ČR A | 14 960.00 | +0.67% |
| PHOTON ENERGY | 45.15 | +1.01% |
| PILULKA LÉKÁRNY | 178.00 | +3.49% |
| PRIMOCO UAV SE | 810.00 | 0.00% |
| VIG | 731.00 | +0.41% |
| Kurzy měn | |
| Kurzovní lístek ČNB pro 31.05.2024 | |
| USD americký dolar | 22.765
  |
| AUD australský dolar | 15.140
|
| GBP britská libra | 28.942
|
| BGN bulharský lev | 12.631
|
| EUR euro | 24.705
|
| HUF maďarský forint | 6.354
|
| NOK norská koruna | 2.170
|
| PLN polský zlotý | 5.793
 |
| CHF švýcarský frank | 25.165
|
| TRY turecká lira | 70.664
|
| Komodity online | ||
| Ropa | 81.37 USD | 31.05
|
| Zlato | 2327.97 USD | 31.05
|
| Stříbro | 30.36 USD | 31.05
|
| Káva | 220.63 USD | 31.05
|
| Cukr | 18.33 USD | 31.05
|
| Bavlna | 76.15 USD | 31.05
|
seznam.cz
(