Žádní vyžírkové. Analýza srovnává odvody OSVČ a zaměstnanců - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení , příspěvky 11 až 20

Pane autore studie,

jsem podnikatel a nechápu, jak můžete srovnávat jablka s hruškami.

U zaměstnanců samozřejmě musíte brát v potaz jak jejich odvody, tak odvody zaměstnavatele.

Vše ostatní je demagogie... Je škoda, že někdo takový, jako Vy by měl zastupovat podnikatele a v očích všech myslících lidí s nich dělat blbce.

Na druhou stranu a zcela mimo téma: je logické, že podnikatelé, kteří mají mnohem více starostí, budou oproti zaměstnanců zvýhodňováni.

Jediný rozdíl mezi zaměstnancem a živnostníkem je ten že zaměstnanci vytváří podmínky pro práci

zaměstnavatel a nechá si za to pochopitelně zaplatit kdežto živnostník si to zařizuje sám.

Takové ty bludy že někdo platí za druhého, ne dotyčný si na to musí vydělat i na státní svátky a nemoci.

Jo a pak je tu ještě zákon který každému z nich stanovuje stanovuje různá omezení a nařizuje spoustu povinnosti.

A jako obyčejně chrání především ty větší ... Pokud je potížista zaměstnanec tak ho nemůžete vyhodit a

ještě vás pořádně podojí, no a pokud je to naopak tak můžete skončit ze dne na den na dlažbě a bez výplaty.

A zcela neobhajitelná. Živnostník (OSVČ) je sám sobě zaměstnavatelem a tudíž vše, co zaplatí na penzijním pojištění (resp. zabezpečení) musí být srovnáváno opět a rovněž se vším, co za zaměstnance - a nejen státního (např. učitele, úředníka, policistu, vojáka atd.), zaplatil zaměstnavatel. Jinak se dostanete do naprosto idiotských situací - např. jde-li o zaměstnance soukromé společnosti, např. ŠKODY Mladá Boleslav: cožpak příspěvek, který platí podnik za zaměstnance se nemá počítat do srovnání??? Vždyť je to naprostý NESMYSL!  Samozřejmě, že za skutečně státního ("neproduktivního") pracovníka platí jeho zaměstnavatel (škola, ministerstvo atd.) svoji část příspěvku (tzv. superhrubé mzdy), a ta pochází samozřejmě ze státního rozpočtu, stejně jako zbytek hrubé mzdy (protože je to součást nákladů na tzv. výkony vlády, které jsou z rozpočtu hrazeny - byť jde z hlediska metodologického při agregaci o jiný typ statistické 0veličiny). Vše ostatní je jen více či méně zahalená filipika - jakési ubohé "chytračení" lidí typu pana Havlíčka a jemu podobných.

Já jsem si ten článek - na rozdíl od jiných - nejen pořádně přečetl, ale v tomhle směru se se mnou jako se zkušeným statistikem, který rozumí povaze ekonomicko-statistických veličin (na rozdíl od pana Havlíčka) může opravdu někdo těžko rovnat. Nejméně pak takoví, kteří si kdysi jako studenti odhlasovali v akademickém senátu VŠE zrušení výuky ekonomické statistiky mimo fakultu statistiky a informatiky. A tohle jsou ty konce! Naprosto zvrácená nejen logika, nýbrž i diskuse.

A to je právě ten zásadní rozdíl mezi tzv. druhým a prvním pilířem. První pilíř je sociální dávka (v našem případě dejme tomu vyměřovací základ zhruba 2300 Kč, společný všem pojištěncům).  Druhý pilíř (nebo druhá složka důchodu, chcete-li) je procentuální výměr na základě zaplaceného pojistného (a principů pojistné matematiky, které vycházejí z úmrtnostních tabulek, tzn. pravděpodobností dožití určitého věku) - a právě tomuhle se OSVČ bránili a brání jak čert kříži (a proto hloupočký student archeologie, kterému těžce onemocněl otec-zvěrolékař a rodina se dostala do dočasných potíží házel na Paroubka rajčata, aniž by si uvědomil, že se chová jako IDIOT!). Penzijní systémy je prostě třeba zakládat na bázi životního pojištění. Ztotožňovat tzv. druhý pilíř s fondovými systémy je nesmysl - mimo jiné i proto, ža aby mohla být vybudována dostatečně velká portfólia penzijních fondů, musí existovat dostatečně velká nabídka nízkorizikových aktiv, především dluhopisů denominovaných v domácí měně, tj. v CZK. Jen pro zajímavost: na dnes vyplácený objem zhruba 350 mld. Kč starobních důchodů by bylo potřeba v případě, že by šlo o penzijní fond (stabilizovaný co do velikosti a průměrného výnosu, např. na 2 %) vybudovat portfólio o objemu 50*350 = 17 500 mld. Kč, resp. 17,5 bilionu, což představuje více než ČTYŘNÁSOBEK českého HDP (celkový státní dluh přitom činí jen cca 1,7 bilionu Kč a je tak pouze DESETINOVÝ v porovnání s potřebným objemem dluhopisů - dokonce i kdybychom počítali velmi optimisticky s dvojnásobnou výnosností portfólia, tj. cca 4 %, potřebovali bychom k tomu domácí státní dluh minimálně pětinásobný v porovnání s jeho dnešní úrovní - ikterou naopak všichni, včetně prezidenta Zemana, chtějí snižovat).

Tak co by asi takový penzijní "superfond" měl kupovat za aktiva? Německé bundy (v eurech)? Předpokládám, že tou dobou bychom už měli přijaté euro. Takže české "druhopilířové" penzijní fondy by pak financovaly (nebo pomáhaly spolufinancovat) německý státní dluh? Nepřipadá vám to, mírně řečeno UHOZENÉ?!

Ja nerikal, ze byt OSVC je nevyhodne. Ma to sve vyhody a ma to sve nevyhody. Obdobne je to s tim byt zamestnancem. Nekomu vice vyhovuje jedno, nekomu to druhe. Lide nejsou stejni....

Na zaklade ceho si myslite, ze je system OSVC / zamestnanec nastaven nespravedlive. A co vlastne pro Vas znamena spravedlive? (Nekomu pripada spravedliva progresivni dan z prijmu, jinemu rovna a treba mne klesajici...)

Pokud je tvrzeni, ze OSVC odebere ze zdravotniho mene, nez zaplati, tak na nikom neparazituje. Plati vice, nez kolik cerpa.

Diskutující,

je neuvěřitelné jak někteří neumí číst a nemají základní znalosti mzdové problematiky a hudrují nesmysly..

Samozřejmě, že OSVČ jsou slušně drancováni, to není nic nového. Grafy to naznačují:-)

Nevyděláš - zaplať! Nemáš práci pro lidi zaplať! Si nemocný? Koho to zajímá! Zaplať!

Zaměstnanec má své zákonné nároky o kterém OSVČ opravdu jen sní.

Chybí zde def. OSVČ zaměstnavatel. (která patří v grafu pod Zaměstnavatel, pro ty natvrdlejší).

To je docela podstatná skupina zaměstnavatelů, na kterou se jaksi taksi zapomíná, platí všude kde se podívají a nemájí žádnou výhodu..

Za odměnu se chystá 100% buzerace a administrativy, nestačí jim to už? Ne, všechny je označme za ... a dejme jim kontrolní hlášení a EET.. Mají toho přece málo!

Po tom všem co se chystá? Se na to akorát vykváknou a budeme tu paseku splácet všichni..

Lidi proberme se už.. Nebyla by lepší pozitivní motivace?

A.