Žádní vyžírkové. Analýza srovnává odvody OSVČ a zaměstnanců - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení

P.S.:: ...dostane přeci 90,-Kč na hodinu hrubého minus povinné odvody ...

Poté ještě zaměstnavatel odvádí za každého zaměstnance cca 30% z jeho hrubé mzdy.

hrubá mzda + 30% = superhrubá mzda, pokud se nepletu.

Pokud zaměstnanec podepíše smlouvu třeba na 90,-Kč na hodinu hrubého,

dostane přeci 90,-Kč na hodinu hrubého minus povinné odvody ...

Dovolenou mu ze "svého" platí zaměstnavatel, část nemocenské také.

Kdo zaplatí dovolenou, nebo nemocenskou zaměstnavateli?

Manžel má 12 zaměstnanců a ve firmě dělá částečně účetní, na plný úvazek střihače, manažera, personalistu,

shání lidem práci a materiál na výrobu, rozváží hotové výrobky...

Ráno odjíždí ve 4h a vrací se mezi 18-22h, jak kdy.

Zaměstnanci do firmy přicházejí +/- v 5h a odcházejí +/- 14h s absolutně čistou hlavou...

Ale to se velmi mylite. OSVC nemusi na duchodove pojisteni platit tolik, jako zamestnanci (vcetne toho, co zaplati zamestnavatel). Ovsem pak take budou mit podstatne nizsi duchod. Duchod se pocita z odvedenych penez (kdyz to zjednodusim...), ne z vyse prijmu. Proto treba odbornici zivnostnikum doporucuji platit dobrovolne vice nebo si sporit v nekterem z duchodovych piliru nebo si sporit nejak samostatne. Kazdopadne se vsak nespolehat na povinne duchodove pojisteni, ale jit nad ramec povinneho.

Takze neni pravda, ze zamestnanci a jejich deti prispivaji OSVC na jejich duchody (nad ramec toho, co OSVC do duchodoveho systemu odvedli).

Takze ma smysl, bavit se pouze o zdravotnim pojisteni. A u nej je v clanku uvedeno, ze zivnostnici ze zdravotniho pojisteni odcerpaji mene, nez do nej odvedou. Tedy nelze tvrdit, ze na nekom parazituji. 

"částka, kterou odvádí živnostníci a podnikatelé za své zaměstnance"

A jak se ta částka získá, kromě práce (resp. přidané hodnoty té práce a synergických efektů v rámci podniku) těch zaměstnanců?

Pravděpodobně jste si dali vlastní gól :-)

Ze statistiky jasně vyplývá, že zaměstnanci platí zhruba 2x tolik než osvč (tzn. zaměstnanci přispívají (dotují) osvč, aby měli na důchod, platí za jejich děti atd.). Data jsou správná, hloupá je jen jejich interpretace v článku.

Vy asi taky úplně nevíte, o čem tady mluvíte...

Když je OSVČ nemocný a chce nějaké plnění od sociálky, musí si taky platit nemocenské. Pokud je nemocný a neplatí a donese neschopenku také neplatí měsíční zálohy (předpokladem je,že je neschopen práce od prvního do poslednho dne měsíce). Zaměstnanci se tohle automaticky strhne..

A hlavně, jste opravdu takový snílek? 90 % OSVČ nikdy nepřizná své reálné výdělky. Vydělá 50 000,- měsíčně, má paušál, popř. šikovnou účetní a kde jakou blbost naházenou v odpisech a ve výsledku přizná jen ten základ. Takže ať tady pořád všichni nebrečí..

Já osobně jsem teda názoru, že se těm podnikatelům nebo živnostníkům nedivím, že to takhle dělají. Je to normální, stát nenabízí adekvátní protiplnění, tak čemu se diví. Dělali bysme to takhle všichni, těch 100% poctivých je opravdu málo.. otázkou je, jestli je to skutečně poctivost.

Horší je to, že tady se žije z dojmu, že se musí pořád nad něčím naplákat a ještě horší je to, že nejvíc naplákají ti, co tomu systému vůbec nerozumí

Přeji hezký den :)

vysvětlit     všelijaká   levicová

Středulovi nebo podobným odborářským vyžírkám!

Zkusím si pročíst diskusi, ale tuším že tady budou kvičet všelijaké levicové prasátka a odboráři.