Důchody a čísla: 83 % důchodců pobírá penzi v rozmezí 13.000-22.900 Kč. Solidarita: Při hrubé mzdě 18.000 Kč tvoří důchod 89 % ze mzdy, při 60.000 Kč pouze 39 %. - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení , příspěvky 101 až 120

Ano, protoze na zapade jsou v tom ochotni bydlet jen pristehovalci. V CR k tomu take jednou dojde. Kdo na to ma, tak se i v CR stehuje do lepsiho. V sidlistich se budou postupne kumulovat cizinci a lide s nizkymi vydelky, jakmile koncentrace cizincu prekroci urcitou mez, tak to pak pujde rychle.
I v CR se najdou sidliste, kam bezne clovek nevkroci ani ve dne. Napada mne treba Chanov, ale asi jich bude vic.

Uz konecne chapem co znamena vysoka skola zivota. Na beznej vyske ma naucia ako zvysit svoju produktivitu a teda svoj plat dajme tomu z 30k na 80k. Na vysokej skole zivota ma naucia ako pracovat na svarc a namiesto 80k HPP a teda 60k v cistom dostavat 120k a na pausal z toho platit dan a odvody 6000kc a nasledne revat ze mam nizky dochodok a potrebujem davky na byvanie a nakoniec mat rovnaky prijem. To by mal byt povinny predmet podla mna.

Jenze OSVC nedostane misto 80k hrubeho, coby zamestnanec, 120k coby OSVC. Dostane 80k, nebo mozna 90k. A jo zaplati asi tech 6 000, kdyz pouzije pausal. Ale, kdyz bude nemocny, nedostane zadnou nemocenskou, nebo par korun. A duchod bude mit maly. A pokud se bude ve firme propoustet, tak pujde mezi prvymi a bez vypovedni doby, odstupneho a tak....
Bude tedy mit treba o 4 - 14 000 mesicne vice, nez kdyby byl zamestnany, ale ma vetsi nejistotu a musi si z tech penez sporit na duchod, nemoc a propusteni.... Takze to zase tak velka vyhra nemusi byt.... Byva to spise vyhodne pro zamestnavatele, protoze daneho muze propustit na hodinu a nemuset se zaobirat nejakym pracovnim pravem. Ono, propustit zamestnance, pokud on nechce, je pomerne zdlouhava a draha zalezitost.

Tak po absolvování VŠŽ už musíte vědět na jaké podmínky přistoupit.

No to urcite, jen musi jit o vzajemne vyhodnou zalezitost. A 120k pro OSVC versus 80k pro zamestnance neni pro zamestnavatele zajimave, to by za OSVC platil vic, nez za zamestnance... U zamestnance ma celkove mzdove naklady cca 105k... Proc by daval OSVC o 15k vic a jeste riskoval, ze na nej skoci pracak a bude mit problem.
Ale nemluvim o skutecnem OSVC, ktery se stara sam o sebe, ma sve vybaveni, svou kancelar a pracuje opravdu samostatne, mluvim o svarc-OSVC, ktery je vlastne zamestnancem a neni schopny nebo ochotny byt opravdovy OSVC.

Zde je pár dobře míněných rad pro zaměstnance s průměrnými až nadprůměrnými příjmy, budoucí důchodce:1. Pokud je to možné, přejděte do šedé zóny, staňte se OSVČ v rámci tzv. Schwarz systému. Zaměstnavatel vám samozřejmě zvýší odměnu (ušetří na odvodech pojistného). Ani vy nepřijdete zkrátka, vaše odvody se HODNĚ, opravdu hodně, sníží. Naprosto legálně.2. Snažte se pracovat na DPP u více zaměstnavatelů s příjmy do deseti tisíc. Odvody? Žádné. V tomto případě nezapomeňte na minimální zdravotní pojištění. I tak se vše bohatě vyplatí.3. Pracujte v černé zóně. Pozor! Pouze pro některé dobrodružnější jedince!4. Peníze, které neodvedete do systému, pravidelně investuje do své neaktivní budoucnosti. Nebojte se, na každoroční dovolenou v Thajsku a v Alpách vám určitě zbyde.5. Až si těmito kroky "zajistíte" co nejnižší penzi, snažte se využít co nejvíce takových dávek a příspěvků pro nizkopříjmové, při kterých se vás nebude nikdo ptát na vaše úspory a investice.6. Hodně halaste do všech možných médií, na všech možných sociálních sítích, ve svém okolí atp., prostě všem sdělte, jak je těžké vyjít s vaší penzí. To by v tom byl čert, aby se vláda, která je momentálně u žezla, nad vámi neustrnula. A na úkor těch výšepříjmových důchodců, těch "chrapounů", kteří by se s vámi dělit nechtěli, vám při valorizaci nešoupla alespoň přibližně tolik, co jim.7. Nebojte, je úplně jedno, kdo zrovna vyhrál volby, ať pravice, levice, či vláda poněkud méně čitelná, padnout vás nenechají.

Výborná rada... až na to, že kdyby to tak udělali opravdu všichni, tak nebude ani na ty min. důchody a soc. dávky.

Kdyby to dělali opravdu všichni, tak nebudou žádné důchody a soc.dávky potřeba.

Jsou dvě dvěci co dokáží systém změnit. 1.) Volit zodpovědné politiky, kteří umí dobře hospodařit.2.) Takový systém vyždímat a změna pak změna přijde vynuceně, ať je tak kdokoli.

Takže je tedy něco špatně? Jinak lehká ironie.

Kdyby jen něco, ono je tu špatně snad úplně všechno.

Jednoznačně je deficit důsledkem přiznávaných nadzásluhových penzí, pojistný systém je neustále ničen sociálními hledisky. Redukční hranice měla být nastavena pro všechny plátce pojištění tak, aby docházelo k lepšímu ocenění plátců vysokého pojištění.

Žádný důchodový účet neexistuje. Jen společný rozpočet.

To je pravda ten problém. Jestli jsou tu odvody pro životní zajištění v penzi a při ztrátě zaměstnání, mělo by to být základní zajištění a částky, které lidé odvádějí z platu na tyto dvě různé životní okolnosti, by měla být druhem pojištění, a být pro všechny stejná, neurčovaná výší platu, ale výší inflace.Částka důchodu by pro všechny měla být také stejná, vyšší u důchodů než v nezaměstnanosti, na základě toho, že s ní musí dobře přežít a nejsou hnáni do práce. Nadstandardně si může na důchod podle své volby a platu šetřit každý sám.

Ale, draha damo, penize ze socialniho pojisteni jsou v rozpoctu urcdny jen na vyplaty duchodu, neschopenek a socialnich davek. Ze to nestaci, to je pravda a stat to naprosto nesmyslne dotuje dalsimi penezi ze statniho rozpoctu, byt spravne by mela klesnout nominalni vyse starobnich duchodu. Navic, odborari prece pozaduji, aby doslo k oddeleni pd statniho rozpoctu a tim se jim splni jejich vlhky sen a konecne budou duchodci “svobodni” a konecne jim nominalne poklesnou duchody, vcera bylo pozde. ……………………………….https://www.lidovky.cz/byznys/odbory-duchod-reforma-vlada-fiala-komise.A230308_110624_ln_ekonomika_rkj

No tak s timhle nazorem vas zdejsi diskuterska pred/duchodcovska luza ukamenuje. Pritom je tady pomalu nejnizsi miťra zasluhivosti z cele Evropy, ale luze se to zda porad malo, oni by chteli valorizovat vsem stejne absolutni castky, cili typicky mantra linych a neschopnych myslenim komunistu, cili za cas byse duchody srovnaly na stejniu hladinu vsem. Cili typicka sousedovic chcipla koza. Schvalne, uvudite. To, co se tady deje lidem byt jen s prumernou ceskou mzdou (na prumernou mzdu nedosahne ve svete vzdy typicky 65% populace, ale to oni vubec netusi) pri vypoctu starobniho duchodu, to si treba v Nemecku vubec nedovoli. Jenze tam levicova duchodcovska luza nema takovou moc jako tady.

A vy patříte ke které "lůze"?U mne jste jen odpad společnosti!🤮

No vidite, soudruzko a pro me jste tou luzou vy a vam podobni, hloupi, neschopni argumentace ad rem. To je prave pro vas - tedy luzu - velmi typicke.

žádná MIMOŘÁDNÁ valorizace není!!Je pouze ZÁKONNÁ valorizace, kterou protizákonně ořízla pětisračka!

Je to valorizace v mimoradnem terminu, tedy neplanovana a mimoradna. Radna valorizace je jednou rocne k 1. lednu.